Az AI-tól kevésbé, a stressztől annál inkább tartanak a magyar dolgozók – elkészült az Europion Well-being Index

Az Europion új, negyedéves employee well-being indexének 2026. harmadik negyedévének eredményei szerint:

  • A dolgozói jólét indexe 57 pont a 0–100-as skálán: a magyar munkavállalók és vállalkozók az átlagosnál valamivel pozitívabban ítélik meg a helyzetüket.
  • A mesterséges intelligenciától kevesen tartanak: mindössze 12% fél attól, hogy az AI 3–5 éven belül feleslegessé teheti a munkakörét, az AI-alindex (65 pont) a legmagasabb.
  • A stressz a leggyengébb pont (48 pont): a dolgozók 41%-a gyakran vagy „szinte mindig” stresszes, 43% kimerültséget, kiégést tapasztal.
  • Elkötelezettek, de nem motiváltak: 8 pont a különbség az elkötelezettség (61) és a motiváció (52) alindexe között.
  • A jólét az életkorral nő: a 30 év alattiak átlaga 54, a 60 év felettieké 60 Az egyéni vállalkozók jóléte kiemelkedő (63).
  • Meglepetés a szektorok között: az állami és közszolgáltatásokban dolgozók jóléte a legmagasabb (62), a pénzügyi, informatikai és kommunikációs szektorban viszont kifejezetten alacsony (55).

 

Számos korábbi munkaerőpiaci felmérésből ismert tény, hogy a bérezés és egyéb anyagi jellegű juttatások kiemelkedő jelentőséggel bírnak ugyan a munkavállalói döntések mögött, de korántsem kizárólagos súllyal kerülnek be a munkavállalói jólét (“employee well-being”) komplex fogalmának meghatározásába. Az Europion azzal a céllal indította el az employee well-being negyedéves indexét, hogy ezeket a nem anyagi jellegű szempontokat egy átlátható, időben követhető és reprodukálható struktúrába rendezze és ezáltal számszerűsíthető képet adjon a magyar munkaerőpiacon uralkodó általános dolgozói jólét időbeli lefutásáról, vagy adott esetben ciklikus ingadozásáról.

 

Az összesített employee well-being index értéke 2026. harmadik negyedévében 57 pont volt a 0-100-es skálán, tehát a magyar munkavállalók és vállalkozók az átlagosnál valamivel pozitívabban jellemezték a dolgozói jólétüket. Az alindexek között azonban jelentős különbségek húzódnak meg. A legoptimistábbak a mesterséges intelligencia terén a magyar dolgozók, ugyanis jóval hajlamosabbak ezt segítségként, mint fenyegető tényezőként értelmezni. Mindössze 12% tart inkább vagy nagyon attól, hogy az AI feleslegessé teheti a munkakörét 3-5 éven belül és csak 17% gondolja úgy, hogy az AI inkább veszélyeztetné, mint segítené a karrierjét. Ennek megfelelően az AI alindex értéke 65 volt 2026. harmadik negyedévében. Az AI-alindexen kívül még az elkötelezettség alindexe haladja meg a 60-as szintet (61), illetve átlagon felüli értéket produkált még a biztonság (59) és az elégedettség (58) alindex is.

 

Két további területen azonban jóval kevésbé optimisták a magyar dolgozók. A stresszmentesség alindexe volt az egyetlen a 6 alindexből, amelyben az átlagos értékek nem érték el a semleges, 50-es szintet (48). A munkavállalók és vállalkozók 41%-a gyakran, vagy “szinte mindig” stresszesnek érzi magát, a kimerültség és kiégés érzete is 43%-nál jelentkezik gyakran vagy “szinte mindig” és közel minden negyedik dolgozó esetében (23%) a stressz a magánéletére is kihat. Szintén relatív alacsonyak az átlagos értékelések a motivációs alindexben (52). Sok esetben jellemző tehát, hogy alapvetően elkötelezettek a magyarok a munkájuk iránt az anyagi javakon túl, de ez nem feltétlenül párosul minden napos motivációval. Ennek eredményeképpen az elkötelezettség és a motivációs alindexek között 8 pontos különbség feszül a 100 pontos index-skálán.

 

Az alindexek értékét az alábbi ábra foglalja össze.

 

 

 A well-being index átlagos értékei mögött jelentős különbségek húzódnak meg az egyes munkavállalók és vállalkozók között demográfiai és szakmai profiljuk alapján is. Érdekesség, hogy az index értéke nagyjából lineárisan nő az életkorral. Míg a 30 év alattiak körében 54 az átlagos indexérték, addig a 60 feletti dolgozók esetén eléri a 60-at. Ezen a ponton csak spekulálni lehet, hogy ez a korosztályos összefüggés a fiatalabb dolgozók magasabb elvárásaival, vagy az idősebbek “objektíven” jobb munkakörülményeivel áll összefüggésben, de feltételezhetően a válasz a kettő kombinációjában keresendő. Támpontul szolgálhat, hogy míg az elégedettségi alindexben és a mesterséges intelligencia alindexben a különbségek csekélyek, az elkötelezettség alindexben és a motivációs alindexben jelentős, 8 pont körüli értéket érnek el a legfiatalabb és a legidősebb korcsoport tagjai között.

 

Szintén lényeges, de a korosztályos különbségeknél csekélyebb különbségek körvonalazódnak az iskolai végzettség vonatkozásában. Míg az érettségivel nem rendelkezők átlagos well-being indexértéke 56 pont, addig a diplomásoké 60. Hasonlóképpen, míg az alacsony keresetűek körében 54 pont az átlagos indexérték, addig a közepes keresetűek körében 56 és a magas keresetűek körében 60. A pénz tehát lehet, hogy önmagában nem boldogít a munkaerőpiacon, de úgy tűnik pozitívan hat ki az anyagi szempontokon túlmutató dolgozói jólétre is (vagy legalábbis a pontos ok-okozati láncolatot zárójelbe téve, pozitívan korrelál vele).

 

További érdekes különbségek mutatkoznak meg a dolgozók munkaerőpiaci profiljai között. A vállalkozóknak határozottan magasabb az átlagos indexértéke (60) az alkalmazottaknál (56), azon belül is az egyéni vállalkozók jóléte kiemelkedő (63). A fizikai munkát végzők átlagos indexértéke (55) valamivel alacsonyabb a szellemi munkát végzőkénél (57), illetve leginkább a vegyes munkát (fizikai és szellemi vegyesen) végzőkénél (58). Végezetül (és egyben a felmérés talán legérdekesebb mintázata), hogy szektorális csoportosításban vizsgálva a különbségeket a legmagasabb jólét az állami- és közszolgáltatásokban dolgozókat jellemzi (62) míg az átlagos indexérték kifejezetten alacsony az olyan magas hozzáadott értékű szolgáltatások esetében, mint a pénzügyek, informatika, információ és kommunikáció, ingatlanügyletek stb. (55). Ez utóbbi szektorokban dolgozók számos alindexben alulteljesítenek, de talán a leglátványosabb lemaradás az AI alindex tekintetében található (60 az állami- és közszolgáltatásokban dolgozó 71-es AI alindex értékéhez képest). Hogy az amúgy legjövedelmezőbb szektorokban dolgozóknak van tényleg a leginkább félnivalójuk a mesterséges intelligenciától, vagy csak ők azok, akik leginkább tisztában vannak ezzel a veszéllyel, az már egy másik történet. Így vagy úgy, szektorális összevetésben amennyire kilátástalannak tűnhetett az elmúlt években az állami foglalkoztatottak helyzete, a dolgozói jólét nem anyagi jellegű aspektusait vizsgálva sokkal árnyaltabbá válik a kép, hogy valójában hol is igazán jó dolgozni ma Magyarországon.


 

A kutatás módszertana

Az employee well-being index kidolgozása mögött a következő tényezőket tartottuk kiemelten fontosnak a dolgozói jólét meghatározása szempontjából (amelyek, még egyszer hangsúlyozottan, szándékosan nem anyagi jellegűek). Megközelítésünk szerint a munkavállalók és vállalkozók (az anyagi szempontokon túl) akkor érzik jól magukat a munkahelyükön, ha:

 

  • A munkájuknak/vállalkozásuknak az anyagiaknál mélyebb jelentőséget tulajdonítanak és ennek megfelelően elkötelezettek a sikeres munkavégzés mellett.
  • A munkahelyi környezetüket stresszmentesnek, vagy legalábbis csak mérsékelten stresszesnek élik meg.
  • A mindennapos munkavégzést motiváltan teszik és nem csak egy “kötelező/szükséges rossznak” tartják.
  • Jelenlegi munkájukkal hosszabb távon is tudnak számolni és ezáltal relatív biztonságban érzik magukat.
  • A technológiai változásokra – különösen a mesterséges intelligencia térnyerésére – inkább lehetőségként, mint fenyegetésként tekintenek.
  • Összességében elégedettek a munkájukkal, annak megbecsültségével és a munka-magánélet egyensúlyával.

 

A fenti szempontokat körüljáró kérdéseket az alábbi táblázatunk foglalja össze

Kérdőív kérdései kategóriák szerint csoportosítva

 

Szempont Kérdés sorszáma Kérdés szövege
Elégedettség Q1 Összességében mennyire vagy elégedett a jelenlegi munkáddal? (1–10 skála)
Q2 Mennyire érzed úgy, hogy megbecsülik a munkádat? (1-5 skála)
Q3 Mennyire vagy elégedett a munkád és a magánéleted közötti egyensúllyal?(1-5 skála)
Elkötelezettség Q4 Mennyire értesz egyet a következő állításokkal? (alkalmazottként dolgozóknak) (1-5 skála)
Q4/a „Büszke vagyok rá, hogy ennél a munkáltatónál dolgozom.”
Q4/b „El tudom képzelni magam ennél a munkáltatónál 1–2 év múlva is.”
Q4/c „Fontosnak érzem azt, amit a munkámban csinálok, nem csak a pénzért dolgozom.”
Q5 Mennyire értesz egyet a következő állításokkal? (vállalkozóként / önállóan dolgozóknak) (1-5 skála)
Q5/a „Büszke vagyok a vállalkozásomra / a tevékenységemre, amit felépítettem és vezetek.”
Q5/b „El tudom képzelni magam ugyanebben a vállalkozásban / tevékenységben 1–2 év múlva is.”
Q5/c „Fontosnak érzem azt, amit a munkámban csinálok, nem csak a pénzért dolgozom.”
Stressz Q6 Milyen gyakran érzed magad stresszesnek a munkád miatt? (1-5 skála)
Q7 Az elmúlt hónapban előfordult, hogy kimerültnek, kiégettnek érezted magad a munkád miatt? (1-5 skála)
Q8 Mennyire hat ki a munkával kapcsolatos stressz a magánéletedre (alvás, hangulat, kapcsolataid)? (1-5 skála)
Motiváció Q9 Mennyire érzed motiváltnak magad a napi munkavégzés során?(1-5 skála)
Q10 Milyen gyakran fordul elő, hogy örömmel, lelkesen kezded a munkanapot? (1-5 skála)
Biztonság Q11 Mennyire érzed biztonságban a munkahelyedet a következő 12 hónapban?(1-5 skála)
Q12 Mennyire érzed biztonságban a vállalkozásod / tevékenységed jövőjét (bevételét, működését) a következő 12 hónapban? (1-5 skála)
Q13 Ha most elveszítenéd a jelenlegi állásod, mennyire bíznál abban, hogy 3 hónapon belül hasonló vagy jobb állást találnál? (1-5 skála)
Q14 Ha most jelentősen visszaesne a bevételed, mennyire bíznál abban, hogy 3 hónapon belül új ügyfeleket / megrendeléseket tudnál szerezni, és helyre tudnád állítani a bevételed?(1-5 skála)
Q15 Tervezel munkahelyet váltani a következő 12 hónapban? (1-5 skála)
Q16 Tervezed megváltoztatni a jelenlegi tevékenységed formáját a következő 12 hónapban (pl. bezárás, visszatérés alkalmazotti állásba, tevékenységváltás)? (1-5 skála)
AI Q17 Mennyire tartasz attól, hogy a mesterséges intelligencia (AI) a következő 3–5 évben feleslegessé teheti a jelenlegi munkaköröd / tevékenységed egy részét vagy egészét? (1-5 skála)
Q18 Összességében hogyan látod: az AI terjedése inkább segíti vagy veszélyezteti a karrieredet / vállalkozásodat? (1-5 skála)

 

Az index elkészítéséhez első lépésként a kérdésekre érkező válaszokat egy irányba “fordítottuk”, méghozzá oly módon, hogy a nagyobb értékek képviseljék a magasabb fokú dolgozói jólétet. Ezt követően az 1-10-es és 1-5-ös skála-pontszámokat közös nevezőre hoztuk, pontosabban 0 és 100 között normáltuk őket. Harmadik lépésként szempontátlagokat számoltunk, összesen 6 alindexet hozva létre. Végül pedig a 6 alindex átlaga adja ki az employee well-being indexet.

 

*Módszertan: Az Europion az eredményekhez felhasznált adatokat 2026. harmadik negyedévében vette fel mobil- és webapplikációs adatfelvétel segítségével. A felmérésben 2100 fő vett részt, ebből 1655 aktív vállalkozó vagy alkalmazott. Az eredmények reprezentatívak a magyar 16 éves kor feletti aktív lakosságára nem, korcsoport, iskolai végzettség, településtípus és régió tekintetében. A minta és az alapsokaság demográfiai szegmensei közötti kisebb %-os eltéréseket súlyozással korrigáltuk. A mérés hibahatára 2,5%, azaz az indexek alapját képező kérdésekre adott válaszok %-os eloszlásai maximum ennyivel térhetnek el attól, mintha az ország összes 16 év feletti lakosa részt vett volna a felmérésben.

 

Ha te is szeretnéd ehhez hasonló kérdésekben elmondani a véleményed, töltsd le az Europion applikációt és válaszolj a kérdéseinkre – aktivitásoddal nem csak azt segíted , hogy alaposabban megismerhessük a magyarok álláspontját bizonyos kérdésekben, de pontokat is gyűjthetsz, amiket aztán kuponokra, ajándékokra válthatsz be, valamint nyereményjátékokon is részt vehetsz!

Ha te is szeretnél vállalatod számára gyorsan, releváns információhoz jutni, vedd fel velünk a kapcsolatot!

***

Kis ország nagy celebjei: hírességeink lakossági megítélése

Élen Majka, nyomában Sebestyén Balázs és Szobó. Celebjeinket kedveljük, egyedül Azahriah-t övezi szélesebb körű elutasítás a Forbes top-10 listáról. Nem szeretjük, ha a celebek politizálnak, csak az általánosabb társadalmi ügyek támogatása a megengedett. Kevés mindannapi döntésünket befolyásolják a celebek.

 

Ismertség

Túlzás nélkül kijelenthető, hogy Majka a legismertebb és egyben az (egyik) legnépszerűbb celeb jelenleg Magyarországon. Az „első 3 celeb, ami eszünkbe jut” szabadszavas spontán kérdésre ugyanis Majkát a válaszadók 16%-a nevezte meg, rajta kívül még Sebestyén Balázs kapott kétszámjegyű említést (13,5%), a többiek mind 10% alatt maradtak.

A Forbes-celeblista első 10 helyezettjét felsorolva pedig szintén Majkára jelezték legtöbben (81%), hogy tisztában vannak a tevékenységével, őt Sebestyén Balázs (76%) és Szoboszlai Dominik (73%) követi a sorban. A női celebek közül Ördög Nórát 71%, Liptai Claudiát 68% és Borbás Marcsit 56% tudja elhelyezni a celebtérképen (ennyien vannak tisztában a tevékenységükkel).

Kedveltség

Az ismertséggel – fontos kivételekkel ugyan – de jelentősen korrelál celebjeink népszerűsége is. Majka kimagasló ismertsége pozitív megítéléssel is társul: 53% adott rá ugyanis 4-es vagy 5-ös értékelést az 5-fokú skálán. A népszerűségi listán azonban így is megelőzte őt Tilla (Till Attila), akinek ismertsége ugyan „csak” 73%-os, de kedveltsége 4 százalékponttal kedvezőbb Majkáénál (57%). 50%-os vagy afölötti népszerűségnek örvend még rajtuk kívül Sebestyén Balázs (51%), Ördög Nóra (50%) és Liptai Claudia (50%). Talán sokak számára meglepő lehet, hogy a top 10-es listáról Azahriah megítélése a legkevésbé kedvező. Egyedül az ő esetében közelíti meg a negatív (1-es vagy 2-es) értékelést adók aránya (31%) a pozitív osztályzatokét (39%), a többi top 10-es celeb esetében sokkal többen adtak pozitív, mint negatív értékeléseket.

Demográfiai és politikai választóvonalak

Érdekes és sokatmondó demográfiai és politikai különbségek feszülnek az egyes celebek megítélése között (Majka kivételével, hiszen a celebek között egyedülálló módon őt generációs, területi és iskolázottsági csoportokon átívelő módon ismerik és kedvelik nagy arányban). Azahria például egyértelműen a fiatalok celebje: a 16–29 évesek 80%-a ismeri a legidősebbek 60%-ával szemben, és az őt pozitívan értékelők aránya is sokkal magasabb (56%) a fiatalok, mint az idősek (32%) körében. Lengyel Tamás megítélésében ellenben inkább az iskolázottság döntő: a diplomások 54%-a ismeri az érettségivel nem rendelkezők 28%-ával szemben, a magasan iskolázott csoportban sokkal népszerűbb is (51%), mint az alacsonyan iskolázottak körében (36%). A leginkább „összepolitizált” celebünk pedig Molnár Áron (alias Noár), legalábbis amennyire erre a megítélésének pártosságából következtetni lehet. Molnár Áronról ugyanis a Tisza-szavazók 70%-ának, míg a Fidesz-szavazóknak csak 23%-ának van jó véleménye. Azahriah megítélésében is jelentős ez a szakadék: őt a tiszások 53%-a kedveli a fideszesek 20%-ával szemben. Végül, de nem utolsósorban, a „vidék” celebje címére Borbás Marcsi pályázhat eséllyel: őt ugyanis a kistelepüléseken élők 51%-a értékeli pozitívan a fővárosban élők 36%-ával szemben.

Befolyás döntésekre

Magas ismertségük és népszerűségük ellenére viszonylag kevés ember konkrét döntéseit befolyásolják celebjeink, legalábbis az önbevallások alapján. A válaszadók 56%-a szerint egyik celebnek sem volt még ilyen hatása az életükben. A Forbes 10-es celeblistán az erre vonatkozó kérdésre viszonylag egyenletesen érkeztek válaszok, talán megintcsak Majka (14%) és Molnár Áron (14%) emelkednek ki ebből a sorból, harmadik helyre pedig Borbás Marcsi futott be (12%).

Inkább maradjanak ki a politikából

Éles vörös vonalak élnek a magyarok fejében arról, hogy a politizálásban meddig mehet el egy celeb, és meddig már nem. Viszonylag megengedőek vagyunk annak tekintetében, hogy fontos társadalmi problémát vagy ügyet támogassanak celebjeink (57%), és még arra is sokan nyitottak (32%), hogy szavazásra buzdítsának konkrét jelölt vagy párt megnevezése nélkül. Azt viszont már csak kevesen tűrik, ha konkrét pártpolitikai szerepvállalásra adják a fejüket a celebek: 25% szerint fér bele politikai döntések kritizálása vagy támogatása, 22% szerint a politikai tüntetéseken való részvétel, 17% szerint pártok vagy jelöltek nyilvános támogatása, és még ennél is kevesebb (12–15%) szerint a kampányokban való részvétel, politikai tisztségek vállalása vagy saját mozgalom, illetve párt alapítása. Minden tekintetben a Fidesz-szimpatizánsok azok, akik a legkevésbé megengedőek: ebben a körben pl. a fontos társadalmi ügy támogatása is 44%-nál fér csak bele, a pártpolitizálás pedig még 10%-nál is kevesebb Fidesz-szavazó ízlésével találkozik.

 

*Módszertan: Az Europion az eredményekhez felhasznált adatokat 2026. augusztus 13-án vette fel   mobil- és webapplikációs adatfelvétel segítségével. A felmérésben 1800 fő vett részt, az eredmények reprezentatívak a magyar 16 éves kor feletti lakosságára nem, korcsoport, iskolai végzettség, településtípus és régió tekintetében. A minta és az alapsokaság demográfiai szegmensei közötti kisebb %-os eltéréseket súlyozással korrigáltuk, a súlyozási eljárásban az a válaszadók különböző digitális tevékenységeit  és az áprilisi választásokra vonatkozó szavazat-visszaemlékezéseit is figyelembe vettük. A mérés hibahatára 2,3% azaz a fent bemutatott %-os eredmények maximum ennyivel térhetnek el attól, mintha az ország összes 16 év feletti lakosa részt vett volna a felmérésben.

 

 

Ha te is szeretnéd ehhez hasonló kérdésekben elmondani a véleményed, töltsd le az Europion applikációt és válaszolj a kérdéseinkre – aktivitásoddal nem csak azt segíted , hogy alaposabban megismerhessük a magyarok álláspontját bizonyos kérdésekben, de pontokat is gyűjthetsz, amiket aztán kuponokra, ajándékokra válthatsz be, valamint nyereményjátékokon is részt vehetsz!

 

Ha te is szeretnél vállalatod számára gyorsan, releváns információhoz jutni, vedd fel velünk a kapcsolatot!

 

***

 

Társadalmi nemek és gyermekkori szocializáció: honnan erednek a gender-attitűdjeink?

Kevés olyan megosztó és heves indulatokat felkorbácsoló területe van a mindennapi közbeszédnek és a társadalomtudományos kutatásoknak egyaránt, mint a “gender” (társadalmi nemek), illetve azon belül is a gender-kérdésekkel kapcsolatos állampolgári attitűdök. Tengert lehetne rekeszteni a gender-attitűdökkel foglalkozó szakirodalommal, úgyhogy kutatásunk egy szerényebb célra vállalkozik és az attitűdöket meghatározó tényezőknek egy szűk szegmensére fókuszálunk: milyen mértékben vezethetőek vissza a gender-attitűdök korai életciklusunk szocializációjára, illetve ezen hatások mellett milyen egyéb demográfiai és politikai meghatározottsága van a társadalmi nemekkel kapcsolatos állampolgári véleményeknek?

Mielőtt az összefüggések viszgálatát elkezdenénk, fontos meghatározni, hogy pontosan milyen típusú gender-attitűdöket és hogyan vizsgáltunk. A válaszadóknak 10 különböző állítást fogalmaztunk meg a gender-vita különböző aspektusaival kapcsolatban (munkaerőpiaci egyenlőtlenségek, nemek közötti különbségek eredete, nőket érő szexuális erőszak megítélése, munkamegosztás a háztartásban stb.) Az állításokkal való egyetértés szintjét 5-ös skálán kellett a válaszadóknak értékelniük. Az állítások irányát véletlenszerűen variáltuk, azaz az állítások egy része a hagyományos, a többi része a modern gender-felfogás irányába mutatott. Az egyes állításokat és az azokkal való egyetértés átlagos szintjét az I. ábra mutatja be.

 

Az értékelések eloszlása erősen témafüggő, de összességében mégis inkább az rajzolódik ki, hogy tendenciózusan a többség (helyenként abszolút, helyenként relatív értelemben) inkább a modern gender-attitűdök mellett tesz hitet.  A nemek közötti bérkülönbségeket a munkaerőpiacon például  a magyarok 73%-a igazságtalannak tartja, a házimunkában való egyenlő teherviseléssel is 68% egyetért, ahogy a parlamenti és egyéb vezető intézményekben való arányos képviseletét a nemeknek is ugyanennyien tartják fontosnak. Egyéb területek megosztóbbnak bizonyultak vagy egyenesen a hagyományos gender-attitűdöket hozta felszínre. A válaszadók fele természetesnek tartja, hogy inkább a nőknek szakad meg a karrierje a gyermekvállalás miatt és 31% szerint a #metoo mozgalom túl messzire ment (és csak 17% szerint nem ment túl messzire), 30% pedig azonosulni tud azzal a sztereotípiával, hogy a férfiak inkább a reál, a nők inkább a humán területeken erősek (és csak 26% nem ért vele egyet) . A nőket érő erőszak kérdésében is viszonylag széles körben tetten érhető az áldozathibáztatás: minden negyedik magyar szerint a “nők is felelősek azért, ha szexuális bűncselekmény áldozatává válnak” és a válaszadóknak csak kevesebb mint a fele (46%-a) utasítja el határozottan ezt a narratívát.

Elemzésünk azonban elsősorban nem arra irányul, hogy a hagyományos és a modern gender-felfogás relatív elterjedtségét számszerűsítsük, hanem arra, hogy az attitűdök mögötti demográfiai, politikai és szocializációs tényezők hatását megbecsüljük. Ehhez első lépésben főkomponens-elemzéssel létrehoztunk egy olyan változót, ami a 10 állítást “közös nevezőre hozza” és a hagyományos-modern tengelyen helyezi el az egyes válaszadókat a gender-attitűdjük szerint. Az így kapott változó egy relatív mérőszám, ahol 0 jelenti a legmodernebb és 1 a leghagyományosabb gender-attitűdöt a válaszadók körében. A 0 (1) tehát nem jelenti azt, hogy az illető minden egyes kérdésben a lehető legmodernebb (leghagyományosabb) gender-felfogást vallja, hanem csak azt, hogy a mintánkban az ő válaszai bizonyultak a legszélsőségesebbnek.

Ezt követően egy statisztikai regressziós modellel becsültük meg különböző demográfiai, politikai és szocializációs változók relatív hatását arra nézve, hogy milyen mértékben “mozgatják” az attitűdöket ezen a 0-1-es skálán. A modell által becsült hatásokat “marginális” hatásként kell értelmezni, azaz azt mutatják meg, hogy mekkora egy adott tényező hatása a gender-attitűdökre, amennyiben minden egyéb tényező változatlan. A II. Ábra mutatja be ezeket a marginális hatásokat. Az ábrán csak azokat a változókat tüntettük fel, amelyek statisztikailag szignifikánsnak bizonyultak, azaz az adatokból nagy bizonyossággal következtethetünk arra, hogy a becsült hatás nem csak a mintavételből származó véletlen műve, hanem valós összefüggésre világít rá a társadalomban.

A demográfiai tényezőkből – nem túl meglepő módon – kiemelkedik a nemek szerepe: a férfiak – korosztálytól függetlenül – hagyományosabb gender-attitűdökkel rendelkeznek, mint a nők. Érdekes ellenben az az egyéb nemzetközi kutatások által is alátámasztott jelenség, hogy a nemek közötti különbség a gender-attitűdökben a fiatal generációk (különösen a 30-39 évesek) körében markánsabb. Míg a 30-39 éves korosztályban egy férfi átlagosan 0,14-el hagyományosabb gender-attitűddel rendelkezik, mint egy nő, 50 év felett ez a különbség 0,03-ra csökken.

A nemek közötti különbségen túlmutatóan fontos tényezőnek bizonyult az iskolázottság és a munkavégzés típusa is. A diplomások átlagosan 0,04-el, az érettségizettek 0,02-vel modernebb felfogást vallanak az érettségivel nem rendelkezőkhöz képest, míg a fizikai munkát végzők 0,02-vel hagyományosabb gender-attitűdökkel rendelkeznek a szellemi munkát végző társaiknál.

Nem elhanyagolható különbségek ezek, de eltörpülnek a politikai törésvonalak mellett. Az áprilisban Tiszára szavazók ugyanis 0,11-el modernebb gender-felfogást vallanak (átlagosan), mint a fideszesek, illetve a (Mi Hazánkon kívüli) kispártokra szavazók, illetve a választástól távolmaradók is 0,06-al a modernebb pólus felé hajlanak átlagosan a volt kormánypárt támogatóihoz képest. A Mi Hazánk-szavazókat nem helyeztük el az ábrán, mert az ő esetükben nem mérhető statisztikailag szignifikáns különbség a fideszesekhez képest. Mégegyszer fontos hangsúlyozni, hogy mivel marginális hatásokat becsülünk, a mért különbségek nem a politikai táborok összetételéből fakad (azaz nem csak azért gondolkoznak “hagyományosabban” a fideszesek, mert több közöttük az alacsonyan iskolázott vagy fizikai munkás).

Végül de nem utolsósorban, a szocializációs tényezők egy része is szignifikánsnak bizonyult a modellben. De kezdjük azzal, ami nem bizonyult annak: a családban lévő lánytestvéreknek nincs statisztikailag kimutatható szocializációs hatása a gender-attitűdökre. Azaz függetlenül attól, hogy valaki lánytestvérrel, fiútestvérrel (vagy adott esetben testvér nélkül) nőtt fel, ennek a tényezőnek önmagában nincs jelentős szerepe.

Annál inkább van azonban a szülői modellnek, amit gyermekkorunkban látunk. Akiket főleg (vagy kizárólag) az édesapjuk nevelt 0,04-el hagyományosabb gender-attitűdökkel rendelkeznek azokhoz képest, akiket az édesanyjuk és édesapjuk közösen nevelt (és szintén szignifikánsan hagyományosabbakkal azokhoz képest, akiket főleg vagy kizárólag édesanyjuk nevelt). A gyermekkori baráti háló is meghatározó: akiket elsősorban fiúbarátok vettek körül 0,06-al, akiket pedig fiúk és lányok vegyesen 0,03-al rendelkeznek hagyományosabb attitűdökkel azoknál, akik főleg lánybarátok körében töltötték a gyermekkorukat.

A bemutatott hatások egy része ugyan külön-külön szerénynek tűnhet, de ha együttesen vizsgáljuk őket már alapvetően meghatározzák a gender-attitűdjeinket. Ennek bemutatására érdemes összehasonlítani két stilizált végletet. Egyik ilyen véglet a hagyományos gender-felfogás archetípusa: 30-39 éves koraiban járó, fizikai munkát végző, érettségivel nem rendelkező, Fidesz-szimpatizáns férfi, akit főleg édesapja nevelt és fiúbarátokkal vette körbe magát gyermekkorában. Őt nem kevesebb, mint 0,4 pont választja el a 0-tól 1-ig terjedő gender-attitűd skálánkon egy szintén 30-39 éves diplomás, szellemi munkát végző és Tisza-szimpatizáns nőtől, akit édesapja és édesanyja közösen neveltek és főleg lánybarátokkal nőtt fel gyermekkorában. Tehát amennyiben ezek a demográfiai, politikai és szocializációs hatások egyszerre érvényesülnek, úgy két, egymástól markánsan elkülönülő világban találjuk magunkat, már ami a társadalmi nemekhez fűződő világképünket illeti.

 

*Módszertan: az Europion a kísérletben felhasznált adatokat 2026. július 9-án vette fel   mobil- és webapplikációs adatfelvétel segítségével. A felmérésben 1800 fő vett részt, az eredmények reprezentatívak a magyar 16 éves kor feletti lakosságára nem, korcsoport, iskolai végzettség, településtípus és régió tekintetében. A minta és az alapsokaság demográfiai szegmensei közötti kisebb %-os eltéréseket súlyozással korrigáltuk, a súlyozási eljárásban az a válaszadók különböző digitális tevékenységeit is figyelembe vettük. A mérés hibahatára 2,5% azaz a fent bemutatott %-os eredmények maximum ennyivel térhetnek el attól, mintha az ország összes 16 év feletti lakosa részt vett volna a felmérésben.

 

 

Ha te is szeretnéd ehhez hasonló kérdésekben elmondani a véleményed, töltsd le az Europion applikációt és válaszolj a kérdéseinkre – aktivitásoddal nem csak azt segíted , hogy alaposabban megismerhessük a magyarok álláspontját bizonyos kérdésekben, de pontokat is gyűjthetsz, amiket aztán kuponokra, ajándékokra válthatsz be, valamint nyereményjátékokon is részt vehetsz!

 

Ha te is szeretnél vállalatod számára gyorsan, releváns információhoz jutni, vedd fel velünk a kapcsolatot!

 

***

 

Egyetért? Nem ért egyet? Vagy csak nem érti? Egy kísérlet az egyetértési torzításról.

A reprezentatív közvélemény-kutatások egyik alapvető funkciója, hogy a politikai napirenden lévő közügyek lakossági megítéléséről átfogó és megbízható képet kapjunk és ezáltal a demokratikus visszacsatolás egy adott politikai közösségben ne csak 4 évente az urnákban vagy az ilyen-olyan minőségű, de mindenképp szelektív elérésű konzultációkon keresztül történhessen meg. A legnagyobb érdeklődéssel követett pártpreferencia mérésekhez képest a közügyek megítélésében azonban nem kevés fejfájást jelent a tárgyilagosságra és semlegességre törekvő kutatóknak, hogy pontosan milyen megfogalmazással és keretezéssel tálaljuk a válaszadók elé az aktuális üggyel kapcsolatos kérdésünket. Közhelyszámba megy, hogy minden a kérdésfeltevésen múlik, de pontosan mik azok a buktatók, ami ilyen, vagy olyan irányba torzíthatják a kérdésre adott válaszokat? Jelen írásunkban a számos torzító hatás közül eggyel foglalkozunk részletesebben egy kérdőíves kísérlet keretében: az úgynevezett “egyetértési torzításról” (angol szaknyelven: acquiescence bias) lesz tehát szó.

Egyetértési torzításnak nevezzük azt a válaszadói viselkedésmintát, hogy erős meggyőződés hiányában és/vagy magas fokú kognitív terhelés alatt (pl. bonyolult téma, hosszú kérdőív stb.)  nem teljesen “véletlenszerű” irányba mutat a válaszadói pontatlanság és ezáltal az adatminőség romlása, hanem a válaszadók hajlamosak az egyetértési skálákon az “egyetértek” irányba húzni. A hatás mértékének megbecslése nem triviális feladat, ugyanis a priori nehéz megmondani, hogy mennyi lenne a reális, egyetértési torzítás nélkül mért egyetértési arányok valódi mértéke. Emiatt egy kérdőíves kísérlethez folyamadtunk, amelyben véletlenszerűen ketté választottuk a mintát és az egyik csoportnak egy sor állítással, a másiknak pedig az ellentétpárjukkal kapcsolatban kérdeztük az egyetértésük szintjét egy 1-5-ös, az “egyáltalán nem értek egyet”-től a “teljes mértékben egyetértek”-ig terjedő skálán. A minta kettéosztása azt a célt szolgálja, hogy egy adott állításra adott értékeléseket ne a már korábban értékelt ellentétpárra adott értékelések befolyásolják, azaz a válaszadók ne a már korábban megadott válaszaikhoz igazítsák a későbbi válaszaikat.

Az állításokat két dimenzió szerint csoportosítottuk: tematikus jellegük és komplexitásuk szerint. Három tematikus csoportot különböztettünk meg: 1) mindennapi szokások, 2) általános elvek és erkölcs, 3) aktuálpolitika. A komplexitási szempont alatt szintén három kategóriát különböztettünk meg: egyszerű, közepesen bonyolult és bonyolul állításokat variáltunk. A komplexitás mértékét az állítások hossza, illetve nyelvtani komplexitása (almondatok, ok-okozati kapcsolatok, szóhasználat stb.) határozza meg. Mindkét csoportnak összesen 18 állítást fogalmaztunk meg, azaz tematatikus csoportonként hat állítást, azon belül pedig kettő-kettő-kettő állítást különböző komplexitási szintekkel. A pontos állításokat az alábbi táblázatban soroljuk fel.

 

Egy-egy állítás átlagos egyetértési szintjéből ugyan nem tudunk arra következtetni, hogy ebben mennyi az egyetértési torzítás, ha az ellentétpárjával együtt vizsgáljuk az átlagokat, abból már igen. Ugyanis függetlenül attól, hogy hányan értenek egyet egy adott állítással, egyetértési torzítás nélkül ennek az aránynak a tükörképét kéne kapnunk a fordítva megfogalmazott állítás esetén. Ha például egy állítás átlagos egyetértési értéke 1-5-ös skálán 3,6, akkor egyetértési torzítás nélkül az ellentétpár átlagos egyetértési szintje 2,4-et kéne eredményeznie. Ennek tükrében érdemes vizsgálni az egyes állításokra vonatkozó egyetértési átlagokat az alábbi ábrán. 5-ös átlagok akkor születnének, ha egy állítással mindenki maradéktalanul egyetért, 1-es pedig akkor, ha mindenki teljes mértékben elutasítja. Gyakorlatban persze ilyen szélsőértékek nem születnek, sőt: szándékosan olyan állításokat fogalmaztunk meg, ami egy minimális szintű gondolkodást igényel és a skála mindkét fele “legitim” véleménynek tekinthető. Ilyen állítások esetén egy 3,5-ös átlagpont már olyan állításnak minősül, amivel a válaszadók többsége valamilyen mértékben egyetért.

Az ábrán a függőleges szaggatott vonal jelzi a “semleges” átlagértékeket, így a vonalon kívüleső állítások azok, ahol az átlagos szintek inkább az egyetértés irányba mutatnak. Az állítások többsége ilyen: a 36 állításból mindössze 8 esetben (azaz az állítások 22%-ában) nem érik el az átlagos értékelések a semlegességi szintet. Ez persze önmagában nem bizonyítja az egyetértési torzítást, hiszen lehetséges, hogy olyan állításokat fogalmaztunk meg, amivel a magyarok (átlagosan) hajlamosak egyetérteni. Ha azonban az ábrán a lila és a naranccsásrga vonalakat összevetjük, már jól láthatóan kirajzolódik az egyetértési torzítás, ugyanis a két szegmens összege szinte kivétel nélkül meghaladja a 6-ös értéket (azaz a válaszadók nagyobb mértékben értenek egyet az állításokkal, mint amennyire elutasítják az ellentétpárját). Az egyetlen kivétel ez alól az egyik egyszerű politikai állítás (“Magyarország 10 éven belül háborúba sodródhat” vs. “Kizártnak tartom, hogy 10 éven belül háborúba sodródjunk”), ahol az átlagos egyetértési szintek összege pont kiadja a 6-ot. A 18 állításpárból továbbá 10 olyan van – azaz több, mint a fele – ahol mindkét irányba megfogalmazott verzióval hajlamosak a válaszadók inkább egyetérteni (vagy legalábbis semleges véleményt képviselni).
Min múlik tehát az egyetértési torzítás megléte, illetve annak mértéke?

Ennek megválaszolására első körben létrehoztunk egy, a torzítás mértékét számszerűsítő adatot. A fenti megközelítés alapján az egyetértési torzítás mértékének azt hívjuk, hogy a két állítás-verzió átlagos egyetértési szintjének összege milyen mértékben haladja meg a 6-ot. Emlékeztetőül: egyetértési torzítás hiányában az összegnek pontosan 6-ot kéne kiadnia (amennyire hajlamosak vagyunk egyetérteni egy állítással, olyan mértékben kéne elutasítanunk az ellentétjét). Abban az esetben pedig, ha a jelenség inverze állna fenn (“elutasítási torzítás”), az összegnek nem kéne elérnie a 6-ot. A 2. Ábrán az egyetértési torzítás így számolt összegét csoportosítottuk a téma jellege, az állítások bonyolultsága, egy főkomponens-elemzéssel előállított, az autoritások és többségi vélemények elfogadási hajlamát mérő változó, demográfiai és politikai jellemzők szerint.

Az átlagokból kitűnik, hogy kontextustól és válaszadói profiltól függetlenül a torzítás mértéke pozitív, azaz jelen van. Tematikus bontásban az általános elvi és erkölcsi jellegű kérdések esetén a legnagyobb, míg a komplexitási szempontot vizsgálva a leginkább bonyolult állítások esetén jelentkezik leginkább. Talán mindkét esetben a kognitív terhelés az, ami ezeket a különbségeket magyarázza. Míg mindennapi szokásaink és politikai kérdésekkel kapcsolatos véleményeink jelentős része nem igényel túl mély gondolkodást, absztrakt szinten megfogalmazott elvi és erkölcsi kérdések viszont gyakran igen. A komplexitás szempontja pedig magáért beszél: hosszabb, bonyolultabb állításokat megfelelően értékelni nagyobb erőfeszítéssel jár, mint egyszerű tőmondatokat, ezért a válaszadó hajlamosabb átadni magát a reflexszerű egyetértésnek.

Érdekes különbségek körvonalazódnak továbbá a válaszadói profilok szerinti bontásból is. Amennyire kevéssé meglepő, annyira markáns különbség figyelhető meg az autoritások és a többségi véleményekhez való viszony tekintetében. Ezeket a véleményeket leginkább elfogadni hajlamos válaszadók azok, akik esetében legnagyobb mértékben jelentkezik az egyetértési torzítás is, azaz ők azok, akik leginkább hajlamosak szimultán egyetérteni egy állítással és annak ellenkezőjével. Kisebb mértékben, de szintén nem elhanyagolható a különbség iskolázottság szerinti bontásban: az egyetértési torzítás mértéke valamelyest csökken a magasabban iskolázott válaszadói csoportokban. Ezzel részben összefüggő – de jelen írás keretein túl mutató kérdés, hogy ettől milyen mértékben független – hatás a pártpreferencia (pontosabban az áprilisban leadott szavazatra való visszaemlékezés): a Fidesz-szavazók és a Mi Hazánk-szavazók körében nagyobb mértékben van jelen az egyetértési torzítás, mint a Tisza-szavazók körében.

Mi ebből a tanulság? Semmiképp sem az, hogy közügyek lakossági megítélését nem is érdemes mérni, hiszen úgyis minden a megfogalmazáson, illetve annak irányán múlik. Az viszont igen, hogy a megfogalmazás maga igenis számít és törekedni kell arra, hogy az csökkentse az egyetértési torzítás mértékét. Az állítás legyen minél egyszerűbb, ha lehet, sugallja az elutasítás, mint válaszopció, legitim mivoltát (pl. “mennyire értesz egyet” helyett “mennyire értesz vagy nem értesz egyet”), illetve ha a kérdőív kapacitása engedi, akkor az ügy megítélését több kérdéssel/állítással tesztelni egy egyszerű egyetértési skála helyett.

 

*Módszertan: az Europion a kísérletben felhasznált adatokat 2026. július 2-án vette fel   mobil- és webapplikációs adatfelvétel segítségével. A felmérésben 1800 fő vett részt, az eredmények reprezentatívak a magyar 16 éves kor feletti lakosságára nem, korcsoport, iskolai végzettség, településtípus és régió tekintetében. A minta és az alapsokaság demográfiai szegmensei közötti kisebb %-os eltéréseket súlyozással korrigáltuk, a súlyozási eljárásban az a válaszadók különböző digitális tevékenységeit is figyelembe vettük. A mérés hibahatára 2,5% azaz a fent bemutatott %-os eredmények maximum ennyivel térhetnek el attól, mintha az ország összes 16 év feletti lakosa részt vett volna a felmérésben.

 

 

Ha te is szeretnéd ehhez hasonló kérdésekben elmondani a véleményed, töltsd le az Europion applikációt és válaszolj a kérdéseinkre – aktivitásoddal nem csak azt segíted , hogy alaposabban megismerhessük a magyarok álláspontját bizonyos kérdésekben, de pontokat is gyűjthetsz, amiket aztán kuponokra, ajándékokra válthatsz be, valamint nyereményjátékokon is részt vehetsz!

 

Ha te is szeretnél vállalatod számára gyorsan, releváns információhoz jutni, vedd fel velünk a kapcsolatot!

 

***

 

Mennyire félünk az AI-tól? Mesterséges intelligencia a munkaerőpiacon

Hiába születnek cikkek és tanulmányok tonnaszámra a mesterséges intelligencia munkaerőpiacra gyakorolt radikális hatásairól, a magyar munkavállalók többsége nem érzi magát különösebb veszélyben. A jelenleg dolgozók 49%-a egyáltalán nem érzi a munkakörét helyettesíthetőnek, további 33%-uk pedig inkább nem érzi annak. Mindössze 18% érzi inkább vagy teljes mértékben úgy, hogy munkáját kiválthatja a mesterséges intelligencia. A bizakodók aránya különösen az 50 év felettiek és a fizikai munkát végzők körében haladja meg az országos átlagot: ebben a két szegmensben a megkérdezettek 86-87% nem érzi veszélyben a munkáját. Ezzel szemben a szellemi munkát végzők és a vezető beosztásban dolgozók pesszimistábbak. Ezekben a csoportokban több mint minden negyedik munkavállaló helyettesíthetőnek érzi a munkakörét.

Szintén nem tűnnek különösebben aggodalmasnak a magyarok, amikor arról kérdezzük őket, hogy milyen időtávon szűnhet meg a munkakörük az AI miatt. A válaszadók kétharmada, 66%-a szerint egyáltalán nem fenyegeti a munkakörüket ez a veszély, további 16% szerint pedig mindez csak több mint ötéves távlatban történhet meg. A fiatalok valamivel aggodalmasabbnak — vagy realistábbnak? — tűnnek e téren: a 16–29 éves szegmensben ugyanis csak 53% nyilatkozott úgy, hogy nem fog megszűnni a munkaköre az AI miatt. Érdekes módon a vezetők azok, akik inkább veszélyeztetve érzik magukat — vagy ismét csak ők azok, akiknek pontosabb rálátásuk van az AI jelentette kihívásra. Körükben 54% szerint meg fog szűnni a munkahelyük az AI miatt, ezen belül is 23% szerint mindez 1–2 éven belül meg fog történni. A beosztottaknak ezzel szemben csak 31%-a számít erre, és ezen belül 16% szerint csak több mint öt év múlva következhet ez be. Hasonló kontraszt figyelhető meg a munkavégzés típusa szerinti bontásban: a szellemi munkát végzők 44%-a szerint megszűnhet a munkaköre, míg a fizikai munkát végzők körében csak 32% ez az arány. Szektorális bontásban pedig az állami és közszolgáltatásokban dolgozók érzik magukat a leginkább biztonságban: csak 16%-uk érzi úgy, hogy munkakörét fenyegeti az AI.

 

Egzisztenciális kihívás helyett tehát inkább fontos, de alkalmi segédeszközként tekintenek a magyar munkavállalók a mesterséges intelligenciára — legalábbis erre lehet következtetni a használati szokásokból. Az összes munkavállaló 42%-a használ AI-t valamilyen szinten a munkahelyén, de csak 14% teszi ezt napi szinten, további 11% pedig heti rendszerességgel. Az AI-használat sokkal elterjedtebb a fiatal korosztályban: a 16–29 évesek 65%-a használ valamilyen szinten AI-t a munkájához, míg az 50 év felettiek körében csak 30% körüli ez az arány. A magas hozzáadott értékű szolgáltatószektorokban — például az informatikában, a tudományos tevékenységekben és a kommunikációs szektorban — a legelterjedtebb az AI-használat: az itt dolgozók 65%-a használ valamilyen szinten AI-t, ezen belül közel egyharmaduk, 32%-uk napi rendszerességgel. Ezzel szemben az alacsony hozzáadott értékű szolgáltatószektorokban — például a vendéglátásban és a logisztikában — sokkal kevésbé elterjedt az AI-használat, mindössze 30%. Az állami- és közszolgáltatásokban dolgozók 41%-os, az iparban és mezőgazdaságban dolgozók pedig 51%-os aránnyal középutasnak tekinthetők ebben az összehasonlításban.

A használati szokásokkal összhangban a magyar munkavállalók igen vegyesen értékelik, hogy valójában mekkora hatékonyságnövekedést jelent az AI a munkavégzésben. Csupán 17% gondolja úgy, hogy „jelentős” hatékonyságnövekedést okoz; a leggyakoribb vélemények inkább a „kis mértékben” — 44% — és a „közepes mértékben” — 35% — válaszok körül koncentrálódnak. Az AI-val való elégedettség mértékében érdekes földrajzi különbségek bontakoznak ki: míg a fővárosban dolgozók 27%-a érez jelentős hatékonyságjavulást, addig a községekben élők körében csak 9% ez az arány. Szektorális bontásban az átlagnál elégedetlenebbek az iparban, a mezőgazdaságban és az alacsony hozzáadott értékű szolgáltatásokban dolgozók: ezekben a szektorokban csak 12–13% érez jelentős hatékonyságjavulást az AI-nak köszönhetően. Érdekes paradoxon továbbá, hogy bár az idősebbek körében a legalacsonyabb a munkahelyi AI-használat elterjedtsége, mégis ők a legelégedettebbek vele. A 60 év feletti munkavállalók körében 23% tulajdonít jelentős hatékonyságjavulást a mesterséges intelligenciának a fiatalabb korosztályok 15-17%-ához képest.

És hogy mire használjuk a mesterséges intelligenciát a munkahelyeken? Az első számú használati cél továbbra is egyfajta „Google-pótló” funkció: a válaszadók fele információgyűjtésre használja az AI-t. Ettől messze lemaradva következik a szöveges anyagok előállítása — 36% —, a fordítás — 34% —, a dokumentumok szerkesztése — 25% —, valamint az e-mailek és egyéb kommunikáció — 24%. Általánosan elmondható, hogy a magas hozzáadott értékű szektorokban nemcsak többet és gyakrabban használják az AI-t, hanem többféle funkcióra is alkalmazzák azt. Ebben a körben ugyanis információgyűjtésre 63%, fordításra 46%, e-mailezésre és kommunikációra pedig 37% fordul a mesterséges intelligenciához.

 

*Módszertan: az Europion az eredményekhez felhasznált adatokat 2026. június 22-én vette fel   mobil- és webapplikációs adatfelvétel segítségével. A felmérésben 1600 fő vett részt, az eredmények reprezentatívak a magyar 16 éves kor feletti lakosságára nem, korcsoport, iskolai végzettség, településtípus és régió tekintetében. A minta és az alapsokaság demográfiai szegmensei közötti kisebb %-os eltéréseket súlyozással korrigáltuk, a súlyozási eljárásban az a válaszadók különböző digitális tevékenységeit is figyelembe vettük. A mérés hibahatára 2,5% azaz a fent bemutatott %-os eredmények maximum ennyivel térhetnek el attól, mintha az ország összes 16 év feletti lakosa részt vett volna a felmérésben.

 

 

Ha te is szeretnéd ehhez hasonló kérdésekben elmondani a véleményed, töltsd le az Europion applikációt és válaszolj a kérdéseinkre – aktivitásoddal nem csak azt segíted , hogy alaposabban megismerhessük a magyarok álláspontját bizonyos kérdésekben, de pontokat is gyűjthetsz, amiket aztán kuponokra, ajándékokra válthatsz be, valamint nyereményjátékokon is részt vehetsz!

 

Ha te is szeretnél vállalatod számára gyorsan, releváns információhoz jutni, vedd fel velünk a kapcsolatot!

 

***

 

Itt élned, halnod kell? Hazavándorlási kilátások a választások után

“Most akkor hazaköltöztök”? A kérdés ismerős lehet a külföldi diaszpórában élők számára, akik körében régóta ismert tény, hogy elsöprő többségben vannak politikai ciklusok óta a Fidesszel szemben kritikus szavazók és ráadásul idén kiemelkedő arányban járultak az urnákhoz a külföldi kirendeltségeken. De vajon mennyire reális várakozás, hogy tömeges hazavándorlási hullám elé nézünk a politikai változások eredményeképpen? Az Europion legutóbbi felmérésében a Magyarországon élők véleményét kérdeztük a hazavándorlással kapcsolatos percepciókról a külföldön élő ismerőseik körében.

Annyi mindenképpen leszögezhető, hogy a további kivándorlási tervek mintha alábbhagytak volna a választások óta a magyar társadalomban (I.ábra) : a válaszadóknak csak 13%-a jelezte, hogy többet gondolkozott volna ezen, mint korábban, míg háromszor ennyien, 39% jelezte, hogy kevesebbet gondolkozott ilyen terveken. A 30-39 éves korosztály az, ahol relatív értelemben a leginkább foglalkoztatja ez a gondolat a magyarokat, de itt is csak 18%-ot ér el a kérdéssel a korábbiaknál többet foglalkozók aránya. Iskolázottsági bontásban pedig az alacsonyan iskolázottak (érettségivel nem rendelkezők) azok, akik körében relatív magas a kérdéssel foglalkozók aránya (17%), amelyben kétségtelenül szerepet játszik a kérdés pártpolitikai megítélése is. Az alacsonyan iskolázottak körében (relatív értelemben) magasan reprezentált Fidesz-szavazók körében ugyanis valamivel többen gondolkoztak a korábbiaknál többet a kivándorláson (23%) a választások óta, mint kevesebbet (19%).

I. ábra

A magyarok döntő többségének (86%-ának) él legalább egy rokona, barátja vagy ismerőse külföldön, ezen belül is 29%-nak legalább 5 ilyen ismerőse él és 14%-nak legalább 10 (II.ábra). A külföldi ismerősök száma is szoros összefüggésben áll a társadalmi státusszal ugyanis míg az érettségivel nem rendelkezők csak 51%-ának van legalább 3 külföldön élő ismerőse, a diplomások körében 69% ez az arányszám. Továbbá talán az sem véletlen, hogy az előző kormányzat EU-ellenes szólamai a saját szavazótáborban rezonáltak csak igazán, ugyanis az áprilisban Fideszre szavazók több, mint felének (54%-ának) 3-nál kevesebb ismerőse él külföldön, addig a Tisza-szavazók táborában csak 36% ez az arány.

A kivándorlás és a politikai attitűdök közötti kapcsolat súlyát valamelyest árnyalja az a tény, hogy – az otthon maradtak véleménye szerint legalábbis – kevésbé politikai okok (7%), mint elsősorban gazdasági, megélhetési kérdésekkel kapcsolatos indítékok (62%) és kisebb részt személyes mozgatórugók (15%) álltak a külföldön élő ismerősök kivándorlási döntése mögött. Ebben a kérdésben a politikai táborok közötti különbségek sem olyan élesek, bár a Fidesz-szavazók hajlamosabbak személyes okokra (23%) szűkíteni a kérdést, mint a Tisza-szavazók (10%).

II. ábra

A válaszadók harmada jelezte, hogy a választások óta beszélgetett külföldön élő ismerősökkel a politikáról, ezen belül is 7% nyilatkozott úgy, hogy több ilyen beszélgetés is előfordult. Érdekesség, hogy a legfiatalabb (16-29) és a legidősebb (60+) korosztályokban számoltak be legnagyobb arányban ilyen beszélgetésekről (38-39%), de ezekhez képest feltűnőbb az iskolázottsági szakadék: míg a diplomások 46%-nak, addig az érettségivel nem rendelkezőknek csak 29%-nak volt része ilyen beszélgetésben. Ahogy a politikai aktivitás egyéb formái esetében is, ebben a kérdésben is a Tisza-szavazók tűntek a legaktívabbnak (nem utolsósorban azért, mert eleve több külföldön élő ismerőssel rendelkeznek): 44% számolt be ilyen beszélgetésről a Fidesz-szavazók 27%-ával és a választásoktól távol maradók 22%-ával szemben.

Ehhez képest kisebb arányban jelezték, hogy a hazaköltözés kérdése szóba került volna a külföldi ismerősökkel: a válaszadók 18%-a válaszolt úgy, hogy szóba került már ez és további 3%, hogy többször vagy több ismerőssel is szóba került. Megint csak a Tisza szavazók azok, akik az átlagnál jelentősen “aktívabbak” voltak a kérdésben, de ebben a szegmensben sem éri el az az arány az egyharmadot (31%). Hasonló arányszámokat kapunk akkor is, ha konkrét és aktív hazaköltözési tervekről kérdezzük a válaszadókat. 26% jelezte, hogy tud olyan külföldi ismerőséről, aki aktívan tervezi a hazaköltözést és 4% több ilyen ismerősről is tud. A Tisza-szavazók körében  összesen 34%, a Fidesz-szavazók körében összesen 25% azok köre, akik tudnak legalább 1 ilyen ismerősről, tehát ebben a tekintetben nincsenek igazán nagy különbségek a táborok között.

III. ábra

Inkább optimistának mondható a magyarok véleménye annak tekintetében, hogy a hazaköltözők mire számíthatnak itthon a hazaköltözést követően. Kevesebb, mint a válaszadók negyede (23%) gondolja úgy, hogy nem fognak tudni a hazaköltözők visszailleszkedni és meg fogják bánni ezt a döntést. 36% szerint nehéz – de végső soron sikeres – lesz a visszailleszkedés, 42% szerint pedig minden különösebb gond nélkül visszailleszkedik a többség. A választások kimenetele fényében nem meglepő, hogy a Fideszre szavazók valamivel pesszimistábbak ezen a téren, az ő körükben 31% szerint fogják megbánni a hazaköltözők a döntést, de a relatív többség (37%) ebben a körben is problémamentes visszailleszkedésre számít.

 

*Módszertan: az Europion az eredményekhez felhasznált adatokat 2026.  május 29-én vette fel   mobil- és webapplikációs adatfelvétel segítségével. A felmérésben 1800 fő vett részt, az eredmények reprezentatívak a magyar 16 éves kor feletti lakosságára nem, korcsoport, iskolai végzettség, településtípus és régió tekintetében. A minta és az alapsokaság demográfiai szegmensei közötti kisebb %-os eltéréseket súlyozással korrigáltuk, a súlyozási eljárásban az áprilisi választásokra vonatkozó szavazat-visszaemlékezéseket és a válaszadók különböző digitális tevékenységeit is figyelembe vettük. A mérés hibahatára 2,3% azaz a fent bemutatott %-os eredmények maximum ennyivel térhetnek el attól, mintha az ország összes 16 év feletti lakosa részt vett volna a felmérésben.

 

 

Ha te is szeretnéd ehhez hasonló kérdésekben elmondani a véleményed, töltsd le az Europion applikációt és válaszolj a kérdéseinkre – aktivitásoddal nem csak azt segíted , hogy alaposabban megismerhessük a magyarok álláspontját bizonyos kérdésekben, de pontokat is gyűjthetsz, amiket aztán kuponokra, ajándékokra válthatsz be, valamint nyereményjátékokon is részt vehetsz!

 

Ha te is szeretnél vállalatod számára gyorsan, releváns információhoz jutni, vedd fel velünk a kapcsolatot!

 

***

 

Min múlnak a jó párkapcsolatok?

A Tinder-korszak ellenére a magyarok még mindig ugyanakkora eséllyel találnak párt a munkahelyükön, mint az interneten. Az Europion reprezentatív kutatása szerint a kapcsolatok közel kétharmada jó minőségűnek mondható, a többség legalább tíz éve él együtt a párjával, és úgy tűnik, a hosszú távú boldogsághoz a hasonlóságon keresztül vezet az út.

Hol ismerkedik a magyar?

Online vagy offline? Honnan ismerkednek a magyarok és hogy vélekednek a kapcsolatuk minőségéről? A swipe korszakban könnyen hihetnénk, hogy a kapcsolatok döntően már a jobbra húzásokból születnek, de a valóság más képet fest. Az Europion friss, országos kutatása szerint a 16 év feletti magyarok 21%-ának származik online ismerkedésből a jelenlegi vagy legutóbbi párkapcsolata, és pont ugyanennyi arányban találnak/találtak kapcsolatra a munkahelyükön is (21%). Úgy tűnik, a fénymásoló melletti ismerkedés vagy egy a céges csapatépítő még mindig jó terep az egyedülállóknak. A dobogó harmadik fokára a barátokon keresztüli ismerkedés került fel (16%).  Ettől jócskán elmarad a családon (6%), az iskolán/egyetemen (8%) és a hobbikon keresztül történő párkeresés gyakorisága, és talán meglepően sokan (12%) spontán, például szórakozóhelyeken történő ismeretség révén alakítanak ki párkapcsolatot.

Az online appok használatában markáns generációs szakadék figyelhető meg. Míg a 40 év alattiak 28%-ának származik innen a párkapcsolata, 40 és 60 év között 20-25% között szóródik ez a mutató, 60 év felett pedig 15%-ra csökken. Relatíve alacsony továbbá az internetről származó párkapcsolatok gyakorisága az érettségivel nem rendelkezők körében (17%), a fővárosban élők viszont sokkal sűrűbben pörgetik a dating appokat. (26%). 

I. ábra

60 év felett stabilizálódik a kapcsolat, a 40 év alatt még küzdenek a hosszú távú kapcsolatokért 

Azt gondolnánk, hogy manapság a kapcsolatok többsége tiszavirág életű, azonban ez némiképp pozitívabb a valóságban. A legtöbb magyarnak (58%) már legalább 10 éve tart a jelenlegi vagy tartott a legutóbbi párkapcsolata, ám a kapcsolatok hossza erősen függ a válaszadók életkorától. A 60 év felettiek elsöprő aránya (84%) számolt be legalább 10 éve tartó párkapcsolatról, 40 év alatt ellenben jellemzőbbek a friss vagy hamar véget érő kapcsolatok: a 16-29 évesek közel felének (47%) 3 éve vagy rövidebb ideje tart vagy tartott a legutóbbi kapcsolata, de a 30-39 éves korosztályban is még csak 33% ez a mutató. 

II. ábra

Jó szex, kevés veszekedés és megcsalás 

A felmérés egy sor, a jelenlegi vagy legutóbbi párkapcsolat minőségére utaló állítást is megfogalmazott, hogy megbecsülje, a magyarok hány százaléka él „jó minőségű” párkapcsolatban különböző kritériumok alapján. A válaszadók abszolút többsége inkább pozitívan vélekedik a párkapcsolatáról: 63% szerint hasonló a világnézetük és az értékrendjük, szintén 63% szerint őszintén tudnak beszélgetni bármiről a párjukkal, 62% szerint a párjuk egyben a barátjuk is, 61% szerint hasonlóak a céljaik, 59% szerint jól kijönnek egymás családjával és barátaival, míg 58% szerint egészséges szexuális életet élnek. Ezzel szemben csak 20% állítja, hogy jellemző lenne a kapcsolatban a hűtlenség, és szintén csak 21% számol be gyakori veszekedésekről a kapcsolatában. Egyedül a kényelmes anyagi körülmények azok, ahol a pozitív választ adók aránya nem éri el az 50%-ot. Összességében tehát a többség saját bevallása alapján elégedett a párkapcsolatával, amire a felmérés direkt módon is rákérdezett. A válaszadók közel kétharmada (63%) inkább vagy teljes egészében rendben van a párjával, noha a férfiakra valamivel inkább jellemző ez a fajta pozitív attitűd (65%), mint a nőkre (59%). 

Mindez persze nem jelenti azt, hogy egy kapcsolat fenékig tejfel, a kapcsolatért a magyarok kompromisszumot is tudnak kötni. A nagy többség ugyanis legalább egy-két (55%) vagy több (17%) olyan fontos elvárást is megjelölt, amelyből a párkapcsolat érdekében engednie kellett. Érdekesség, hogy a sztereotípiával ellentétben ezek az arányok nagyjából megegyeznek a nők és a férfiak között, ahogy a generációk vagy egyéb demográfiai jellemzők mentén sincsenek látványos különbségek e tekintetben. 

III. ábra

Homogenitás a boldogság kulcsa 

Népszerű vélekedés, hogy a kapcsolatok egyik buktatója lehet a pár között feszülő ellentét, akár anyagi vonatkozásban, akár kulturális háttér, korkülönbség vagy érdeklődési területek tekintetében. Ebből a megfontolásból a kutatás külön rákérdezett arra, hogy mely területeken voltak ilyen különbségek a kapcsolat elején. A többség a legtöbb ilyen megfogalmazott területre inkább nemleges választ adott, azaz beigazolódott a „homogámia” hipotézise: az emberek hajlamosak magukhoz hasonló párt keresni.  

Ez azonban nem jelenti azt, hogy a különbségek ritkák lennének. A válaszadók közel harmada számolt be jelentős eltérésről az iskolázottság terén (30%), hasonló arányban említettek különbségeket a külföldi tapasztalatok (33%), a műveltség vagy olvasottság (34%), illetve a kapcsolati háló (35%) kapcsán. Ennél is gyakoribbak voltak az anyagi háttérből fakadó eltérések: 41% szerint jelentős különbség volt köztük jövedelmi vagy vagyoni helyzetben, míg 43% a családi-szociális háttérben érzékelt komoly eltérést. 

IV. ábra

Innen adódik a nagy kérdés, ami talán minden párkapcsolati beszélgetés egyik örök témája: mi tesz igazán működőképessé egy együttélést? Az, hogy hol és hogyan találkoztunk? Vagy sokkal inkább az, hogy mennyire hasonló világból érkeztünk? 

Ennek feltárásához a felmérés statisztikai módszerekkel (úgynevezett főkomponens-elemzésel) vizsgálta a kapcsolatok minőségét és a párok közötti különbségeket, majd a válaszadókat három csoportba rendezte: jobb, közepes és gyengébb minőségű kapcsolatokban élőkre, illetve olyan párokra, akik között kevés, közepes vagy jelentős különbségek voltak a kapcsolat kezdetén. 

A kutatás egyik legérdekesebb eredménye, hogy önmagában nem igazán azon múlik egy kapcsolat sikere, hogy hol ismerkedett meg a pár. Vagyis első ránézésre nincs érdemi különbség aközött, hogy valaki a munkahelyén, egyetemen, barátokon keresztül vagy éppen egy Tinder-szerű appon találta meg a párját. 

Van azonban egy izgalmas különbség. 

Azok, akik online ismerkedtek, nagyobb eséllyel kerültek kapcsolatba olyan partnerrel, aki több szempontból is eltért tőlük, legyen szó családi háttérről, anyagi helyzetről, vagy műveltségről. A randiappot használók mindössze 28%-a került abba a csoportba, ahol a felek között csak kevés különbség volt, míg azoknál, akik iskolában, egyetemen vagy munkahelyen találtak egymásra, ez az arány már 39%. 

Ez szociológiai szempontból nem meglepő: azokban a közegekben, ahol nap mint nap hasonló korú, hasonló végzettségű, hasonló élethelyzetű emberekkel találkozunk, természetes módon nagyobb eséllyel választunk magunkhoz hasonló partnert.  

A valódi áttörés azonban nem itt, hanem a kapcsolatok minőségénél látszik. Azok közül, akik olyan kapcsolatban élnek, ahol a felek között kevesebb a háttérbeli különbség, mindössze 26% került a gyengébb minőségű kapcsolatok csoportjába, miközben 46% a legjobb minőségű kapcsolatok közé sorolható. 

Ahol viszont több eltérés volt a felek között ott jóval ritkábban találkoztunk igazán magas kapcsolati elégedettséggel: ezekben a csoportokban nagyjából csak minden negyedik kapcsolat került a “jó minőségű” kategóriába. A régi közhely, miszerint az „ellentétek vonzzák” egymást, tehát igaz lehet ugyan, de a működő párkapcsolatok szempontjából aligha tűnik célravezetőnek. 

 

*Módszertan: az Europion az eredményekhez felhasznált adatokat 2026.  április 29-én vette fel   mobil- és webapplikációs adatfelvétel segítségével. A felmérésben 1700 fő vett részt, az eredmények reprezentatívak a két ország 16 éves kor feletti lakosságára nem, korcsoport, iskolai végzettség, településtípus és régió tekintetében. . A minta és az alapsokaság demográfiai szegmensei közötti kisebb %-os eltéréseket súlyozással korrigáltuk, a mérés hibahatára 2,4% azaz a fent bemutatott %-os eredmények maximum ennyivel térhetnek el attól, mintha az ország összes 16 év feletti lakosa részt vett volna a felmérésben.

 

 

Ha te is szeretnéd ehhez hasonló kérdésekben elmondani a véleményed, töltsd le az Europion applikációt és válaszolj a kérdéseinkre – aktivitásoddal nem csak azt segíted , hogy alaposabban megismerhessük a magyarok álláspontját bizonyos kérdésekben, de pontokat is gyűjthetsz, amiket aztán kuponokra, ajándékokra válthatsz be, valamint nyereményjátékokon is részt vehetsz!

 

Ha te is szeretnél vállalatod számára gyorsan, releváns információhoz jutni, vedd fel velünk a kapcsolatot!

 

***

 

“Lengyel, magyar – két jó barát…”

„Lengyel, magyar – két jó barát, együtt harcol, s issza borát”- aligha van még egy ilyen széles körben ismert, határokon átívelő közmondás a Közép-Európai térségben. De vajon van mögötte valós tartalom, tényleg ilyen meleg érzésekkel gondol a két nép egymásra, vagy csupán egy történelmi mítosz maradt fenn, amit hagyományőrzés és kölcsönös udvariasság céljából idéznek sokan mind a mai napig? Az Europion mindkét országban párhuzamosan elvégzett adatfelvétele erre próbált fényt deríteni. A magyar kérdőívet kitöltők Lengyelországról és a lengyelekről nyilatkoztak; a lengyel válaszadók Magyarországot és a magyarokat értékelték.

Az alábbiakban a két kutatás legérdekesebb összefüggéseit mutatjuk be, különös hangsúlyt fektetve a komparatív dimenzióra. Elsősorban arra keressük a választ tehát, hogy a két nép – magyarok és lengyelek – mennyire látjuk egymást hasonlóan, illetve mely területeken él gyökeresen különböző kép a másikról a kollektív képzeletben.

Ismerik egyáltalán a mondást?

A felmérés elején a közmondásra magára kérdeztünk ré és rögtön egy érdekes különbség rajzolódik ki a két adatsor között. A magyar válaszadók 57% állítja, hogy többször is hallotta már a mondást, 24%-nak “valami rémlik” és csupán 19% találkozik vele először a kérdőívben. A lengyel oldalon ezzel szemben magasabb a közmondást ismerők aránya: 70% hallotta már többször, és csak 14% olvassa előszőr ezt a kérdőívben. Érdekesség, hogy mindkét országban érezhető egy generációs szakadék a kérdésben. Míg Magyarországon a 60 év felettiek kétharmada ismeri jól a mondást a 16-29 éves korcsoport 54 %-ával szemben, addig a lengyeleknél még élesebbek a generációs különbségek (91% vs. 39%)

A közmondás szellemiségével való azonosulás azonban árnyaltabb képet mutat. A magyarok 52%-a „inkább” vagy „teljes mértékben” egyetért a közmondással, 38% bizonytalan. A lengyeleknél a közmondással azonosulók aránya mindössze 37%, és ami különösen szembetűnő: 24% határozottan elutasítja a mondás szellemiségét, míg Magyarországon ez az arány csak 10%. Tehát a lengyelek jobban ismerik a mondást, de kevesebben hisznek benne. Ez az ellentmondás visszaköszön a felmérés későbbi részeiben is.

 

Barát, partner, szövetséges – vagy ellenség?

A következő kérdés a nemzetközi kapcsolatok nyelvén közelítette meg a viszonyt: hogyan tekintenek a válaszadók a másik országra? A két adatsor közötti különbségek e tekintetben szemléletesek.

A magyarok messzemenőkig jóindulattal viszonyulnak Lengyelországhoz: 28% barátnak tartja, és a „partner” (20%), illetve „szövetséges” (20%) kategóriák is gyakori válaszopcióknak bizonyultak.. Negatív címkét – riválist, ellenfelet vagy ellenséget – összesen mindössze 9% választott. A választók 22%-a az „egyik sem” opcióval élt.

A lengyelek képe rólunk ezzel szemben érzékelhetőbben hűvösebb. Náluk a tartózkodást vagy ambivalenciát kifejező „egyik sem” a leggyakoribb válasz 29%-kal. A barát, partner és szövetséges kategória egyenként 17–18% körül mozog, de feltűnő, hogy közel 13% ellenfélnek vagy ellenségnek tartja Magyarországot – majdnem háromszor annyian, mint ahányan magyarok hasonlóan vélekednek Lengyelországról. Szó sincs többségről tehát, de ezzel együtt egy nem elhanyagolható kisebbsége a lengyel társadalomnak kifejezetten ellenségesen tekint Magyarországra, legalábbis a nemzetközi kapcsolatok dimenziójában.

A magyarázat valószínűleg politikai. Az Orbán-kormány oroszbarát politikája, az uniós intézményekkel való súrlódásai és a jogállamiság körüli viták mind beépültek a lengyel közbeszédbe. A közmondás szellemisége él tehát a kollektív lengyel képzeletben, de a politika már kikezdte ennek az alapjait. Mindezzel összecseng, hogy a magyar viszonyról alkotott negatív vélekedések erősen összefüggenek a lengyel pártpolitikai törésvonalakkal. Míg a Donald Tusk lengyel miniszterelnök pártjának (KO) szavazói 31%-a választotta a két legnegatívabb jelző egyikét, a hagyományosan Orbán Viktor magyar miniszterelnökkel jó viszonyt ápoló, a lengyel jobboldal legnagyobb politikai erejének számító PIS szavazóinak csak 6%-a tette ezt. Hasonló pártpolitikai megosztottságot a kérdésben a magyar eredmények Lengyelországra nézve nem tartalmaznak.

 

Milyenek is ők? Sztereotípiák és személyes benyomások

 

A következő blokkban nemzetkarakterológiai jelzőkkel illethették a válaszadók a másik népet egy hosszú, 18 elemből álló listáról, kiválasztva a szerintük 3 leginkább ráillőt a lengyelekre illetve magyarokra. A magyar kép a lengyelekről feltűnően pozitív és egy irányba mutat. A képzeletbeli dobogóra a barátságos (44%), a vendégszerető (34%) és a hazafias (29%) jelzők kerültek a felsoroltak közül, de a szorgalmas (22%) és a büszke (23%) szintén előkelő helyen végeztek. A negatív tulajdonságok – udvariatlan, lusta, arrogáns – mind 5%-nál alacsonyabb említési arányt kaptak. A tipikus magyar gondolkodásban tehát a lengyelek melegszívű, dolgos hazafiak.

A lengyel kép a magyarokról szintén összességében pozitív, de a hangsúlyok árnyaltabb képet mutatnak. A vendégszerető (27%) vezeti a sort, ezt követi a barátságos (22%) és a hazafias (21%). Ugyanakkor az arrogáns (8%) és a pesszimista (6%) magasabb arányban jelenik meg, mint ugyanezen negatív jelzők a magyar megítélésben. A „jókedvű” és „optimista” jelzőket a lengyelek is viszonylag sokan választják (11–16%) – ebben valószínűleg Budapest imázsa és jól ismert éjszakai élete is közrejátszik.

Összességében a személyes percepció mindkét irányban pozitív tehát – de a lengyelek fejében élő Magyarország-kép valamivel árnyaltabb és némileg több ambivalenciát hordoz magában, mint fordítva.

 

Személyes kapcsolatok és közvetlen tapasztalatok

 

Összességében elmondható az adatok alapján, hogy mindkét ország esetében a közvetlen kapcsolatok és tapasztalatok korlátozottak. A magyarok 68%-ának egyetlen lengyel rokona, barátja vagy ismerőse sincs és 59% soha nem járt Lengyelországban. A lengyel oldalon még markánsabbak ezek az arányok: 82%-nak nincs egyetlen magyar ismerőse sem, és 62% sosem látogatta meg Magyarországot. Ezen belül mindkét országban jelentősek a földrajzi különbsége. Míg Magyarországon a fővárosiak 40%-ának van legalább egy lengyel ismerőse és a kistelepüléseken élők körében csak 30% körüli ez az arány, a lengyel nagyvárosokban élők 32%-ának míg a kistelepüléseken élők csupán 10-20%-nak van legalább egy magyar kapcsolata.

Mindezek fényében elmondható, hogy a lengyel-magyar barátság sokkal inkább épül kulturális örökségre és a közös történelmi emlékezetre, mint a személyes kapcsolatokra vagy az első kézből, akár turistaként szerzett tapasztalatokra. A két nép kényelmes távolságból kedveli egymást, ami önmagában nem elhanyagolható tényező ugyan, de erős korlátokat szab a kötelékek tartósságának a változó politikai széljárás függvényében.

Hogyan értékeljük egymás országát?

Mindkét kérdőívben szerepelt egy táblázatos kérdésblokk, amelyben a válaszadóknak a másik ország különböző területeit kellett osztályozniuk – a konyhától a labdarúgáson át a kormányzatig – 1-5-ös skálán (a nagyon negatívtól a nagyon pozitívig terjedő tartományban).

Konyha: Mindkét oldalon pozitív az értékelés, de nem egyforma mértékben. A magyar konyha a lengyeleknél 59%-os pozitív értékelésarányt ér el (inkább vagy nagyon pozitív értékelések összege). A lengyel konyhát a magyaroknál ezzel szemben csak 42%-nyian értékelték pozitívan. Úgy tűnik, a magyar konyha szélesebb körben rezonál az országhatárokon túl, mint a lengyel.

Városok és építészet: Ez a legkiégyensúlyozottabb kategória: mindkét ország 60% körüli pozitív arányt ér el.

Kultúra: A lengyel kultúra a magyaroknál 59%-os pozitív arányt ér el; a magyar kultúra a lengyeleknél 54%-ot. Ha nem is egyöntetű a lelkesedés tehát, a két nép kölcsönös tisztelettel viszonyul a másik kultúrájához.

Gazdasági teljesítmény: Ennél a kategóriánál nyíilik ki igazán az olló. A lengyel gazdaságot a magyarok 55%-a értékeli pozitívan – ez nem meglepő, Lengyelország Közép-Európa egyik legsikeresebb felzárkózási példája. A magyar gazdaságot a lengyelek mindössze 38%-a látja pozitívan, 17% kifejezetten negatívan (ezzel szemben a lengyel gazdaságot negatívan értékelők aránya Magyarországon mindössze 3%).

Kormányzat: A magyar kormányt a lengyelek 36%-a értékeli pozitívan, 29% határozottan negatívan – ez a teljes felmérés legmagasabb negatív aránya, már ami a nettó értékelési szinteket illeti. Az Orbán-kormány image-e Lengyelországban markánsan megosztó a pártpolitikai törésvonalak mentén: a KO-szavazók 56%-a értékeli negatívan a magyar kormányt a PIS-szavazók 20%-ával szemben. Ezzel szemben a lengyel kormányról a magyarok 39%-ának pozitív és csak 13%-ának negatív a véleménye. Érdekesség, hogy még a magyar kormánypárti szavazók körében is relatív többségban vannak a pozitívan (34%) nyilatkozók a kritikusokhoz (28%) képest.

Érdekesség végezetül, hogy a nemzeti konyhákon kívül az egyetlen szempont, amiben a magyarok lényegesen pozitívabb képet sugároznak a lengyelek felé, mint fordítva, az a labdarúgás (a lengyel válaszadók 37%-a értékelte pozitívan a magyar focit, 9 százalékponttal többen, mint a magyarok a lengyel focit) . Hogy ez az elmúlt évek EB-szerepléseinek, esetleg Szoboszlai Dominik teljesítményének vagy a dícső futballmúltunknak köszönhető-e, egyelőre megválaszolatlan kérdés marad.

 

Kit ismernek, mit ismernek?

 

A magyarok Lengyelország kulturális panteonjában viszonylag otthonosan mozognak, legalábbis a lengyelekhez képest. A listát II. János Pál pápa vezeti 82%-os ismertségével, őt követi Marie Curie (69%) és Chopin (57%). Kopernikuszt a magyarok nagyjából fele (52%) ismeri. A politikusok és az írók kevésbé ismertek – Piłsudski nevére például mindössze 10%-nak ugrik be valami.

A lengyelek a magyar hírességekről jóval kevesebbet tudnak. A magyarok ismertségi listáján Liszt Ferenc vezet 32%-kal, őt követi Rubik Ernő (23%). Bartók, Kossuth és Puskás 10–20% közötti ismertségi arányokkal. A tudósok – Semmelweis, Teller, Szent-Györgyi – a lengyel átlagember számára nagyrészt ismeretlenek.

Az ismertségi versenyben valamelyest szépíteni tudunk a márkák terén, ugyanis az összes felsorolt márka közül a Rubik-kocka abszolút dominál 79%-os ismertséggel a lengyelek körében (ami különösen érdekes Rubik Ernő relatív alacsony ismertségének fényében), de a “Tokaji” márkanevet is sokan, 63%-nyian ismerik.  Jóval lemaradva következik ezután a sorban a Pick szalámi (23%), a herendi porcelán (14%) és a Prezi (10%).

Magyarországon az Allegro (61%) és a Reserved (52%) a legismertebb lengyel márkák – ami nem meglepő annak fényében, hogy mindkettő erős kiskereskedelmi jelenléttel bír a magyar piacon. Az InPost (9%) és a Żywiec sör (6%) márkai ezekhez képest nagyrészt ismeretlenek.

 

A lengyel-magyar barátság napja

Március 23-a a lengyel–magyar barátság napja, mivel 2007 március 23-án fogadta el a két ország parlamentje az erre vonatkozó nyilatkozatot. Ezt feltűnően hasonló arányban tudják mindkét oldalon: a magyarok 43%-a és a lengyelek 44%-a hallott erről (érdekes módon mindkét országban a férfiak és az idősek nagyobb arányban, mint a nők, illetve a fiatalok). Tehát mindkét nép többségének igencsak hiányosak az ismeretei ezzel a nappal kapcsolatban – ami némileg árnyalja a két nép közötti barátságba vetett hit (vagy mítosz?) valós tartalmát.

 

Összegzés: élő barátság vagy szép emlék csupán?

A fent bemutatott összehasonlító elemzés összképe szorosabb kötelékekre utal a két nép között, mint amit az aktuálpolitikai hírek alapján gondolhatnánk, de egyidejűleg távolságtartóbb attitűdöket is rejtenek, mint ami a közmondásban rejlik. A népek közötti rokonszenv valódi és kölcsönös. Mindkét nép összességében pozitívan gondolkodik a másikról, annak kultúrájáról, ételeiről és városairól. Egymásra inkább partnerkén, mint riválisként tekintenek. A régi szólást ismerik, és sokan azonosulnak is a szellemével.

De ez a barátság nagyrészt egy szimbolikus dimenzióban él, nem személyes közelségben. Azoknak az aránya, akiknek valóban van élő kapcsolatuk a másik ország állampolgáraival, feltűnően alacsony. A pozitív alapattitűdök döntően öröklöttek – tantervi anyagokból, nemzeti mítoszokból és alkalmi turistautakból táplálkoznak –, nem pedig személyesen megélt tapasztalatokból.

Az adatok azt is sejtetik, hogy a töredezés jelei már meg is indultak, elsősorban lengyel oldalról. A lengyel válaszadók egy érzékelhető hányada Magyarország ellenfelének tartja az országot; a magyar kormány kapta a legmagasabb negatív értékelést az egész felmérésben. A közmondás szellemiségével való azonosulás Lengyelországban alacsonyabb a vártnál. Ezek természetesen nem árulkodnak semmiféle visszafordíthatatlan folyamatról, de ezzel együtt jelzésértékűek.

A felmérés legfontosabb tanulsága talán az, hogy a közmondás szilárd kulturális alapokon nyugszik, de ezek az alapok nem helyettesítik a valódi kapcsolatokat. Ha a lengyel–magyar barátság több akar maradni, mint egy szimbolikus relikvia, akkor több kell hozzá, mint egy közös szólás: több közös élmény, több személyes találkozás, és talán egy kicsivel kevesebb politikai vihar mindkét oldalon.

 

*Módszertan: az Europion az eredményekhez felhasznált adatokat 2026. március 27. és március 31. között vette fel az Europion mobil- és webapplikációs adatfelvételének segítségével. A felmérésben a két országból összesen 2500 fő vett részt, az eredmények reprezentatívak a két ország 16 éves kor feletti lakosságára nem, korcsoport, iskolai végzettség, településtípus és magyarországi/lengyel régió tekintetében. A reprezentativitást biztosító eljárásban a válaszadók 2024-es EP-választásokra vonatkozó visszaemlékezését is figyelembe vettük, a fenti politikai táborokra vonatkozó bontások ezekre a visszaemlékezésekre támaszkodnak. A minta és az alapsokaság demográfiai szegmensei közötti kisebb %-os eltéréseket súlyozással korrigáltuk. 

 

 

Ha te is szeretnéd ehhez hasonló kérdésekben elmondani a véleményed, töltsd le az Europion applikációt és válaszolj a kérdéseinkre – aktivitásoddal nem csak azt segíted , hogy alaposabban megismerhessük a magyarok álláspontját bizonyos kérdésekben, de pontokat is gyűjthetsz, amiket aztán kuponokra, ajándékokra válthatsz be, valamint nyereményjátékokon is részt vehetsz!

 

Ha te is szeretnél vállalatod számára gyorsan, releváns információhoz jutni, vedd fel velünk a kapcsolatot!

 

***

 

Mi alapján húzzuk be az X-et? Választói motivációk és a pártok percepciói a kampányfinisben

Rengeteg szó esik a közbeszédben a pártpreferencia adatok alakulásáról és a várható erőviszonyokról a 2026-os választások kampányfinisében. Anekdotális bizonyítékok és benyomásokon túl azonban kevés friss adat áll rendelkezésre arról, hogy pontosan milyen megfontolások és motivációk vezérlik a magyar választókat, amikor az urnákhoz járulnak április 12.-én. Az Europion legújabb kutatásának célja, hogy ezt a motivációs térképet megalkossa országosan reprezentatív kérdőíves adatok segítségével.

A kérdőív első kérdésében különböző szempontok fontosságát értékelték a válaszadók a pártválasztásuk mögött. Az adatok alapján megállapítható, hogy a választók számára a legfőbb mozgatórugót a jelenlegi politikai rendszerhez fűződő viszonyuk, a pártok közpolitikai elképzelései, valamint a párt és vezetőinek viselkedése, stílusa jelentik. A megkérdezettek több mint fele (mindhárom esetben 55%) nyilatkozott úgy, hogy ezek a szempontok “nagyon fontos szerepet” játszanak a döntésében. Szorosan követi ezeket a a párt által képviselt ideológia és világnézet (53%). A fentiekhez képest relatív kevesen tartották “nagyon fontosnak” a párt miniszterelnökének személyét (47%) valamint a taktikai megfontolásokat (31%) a választás során.

A politikai táborok összehasonlításában azonban éles választóvonal mutatkozik meg: míg a kormánypárti szavazók körében az ideológia (64%), a párt programja (60%) és a miniszterelnök-jelölt személye (58%) a leginkább meghatározó, addig a Tisza Párt szimpatizánsait elsősorban a jelenlegi politikai rendszerről alkotott (negatív) véleményük (77%) és a Tisza párt programja (70%) motiválja. Korosztályok tekintetében érdekesség, hogy a miniszterelnök-jelölt személye a legidősebb, 60 év feletti korcsoportban kiugróan fontos (59%), míg a 16-29 éves fiataloknak csupán 34%-a tartja ezt kiemelten lényegesnek. Településtípusok szerint is jelentős az eltérés: a falvakban élők 53%-a, a budapestieknek viszont csupán 45%-a tekinti nagyon fontosnak a listavezető személyét. A jövedelmi helyzet szintén differenciál: a magas jövedelműek körében a párt programja kiemelkedően fontos (66%), míg az alacsony jövedelműeknél ez az arány csak 50%-ot ér el.

I. ábra

A kutatás második része különböző, a sikeres kormányzással kapcsolatos széles körben osztott elvárásokról kérdezte a válaszadókat. A Fidesz-KDNP esetében a teljes népesség 44%-a ért egyet azzal, hogy a kormánypárt alkalmas az ország vezetésére, míg 43%-uk vitatja ezt. Ezzel szemben a Tisza Párt megítélése ezen a téren kedvezőbb: a válaszadók 52%-a tartja alkalmasnak az ellenzéki erőt a kormányzásra, és csupán 29%-uk gondolja az ellenkezőjét. A stabil kormányzás képességét illetően is hasonló mintázat rajzolódik ki. A Fidesz-KDNP által nyújtott stabil kormányzásba a társadalom 42%-a bízik, míg a Tisza Párt esetében ez az arány 50%. A demográfiai bontások itt is beszédesek: a Fidesz kormányzóképességét leginkább az alacsonyabb végzettségűek (53%) és a falvakban élők (49%) ismerik el, míg a Tisza Párt alkalmasságát a diplomások (64%) és a budapestiek (59%) értékelik a legmagasabbra. A jövedelmi olló is tetten érhető az értékelésekben: a magas jövedelműek csupán 34%-a tartja alkalmasnak a Fideszt a vezetésre, szemben az alacsony jövedelműek 51%-ával.

A politikai táborok közötti polarizáció ezen a ponton is extrém méreteket ölt: a kormánypártiak 84%-a bízik saját pártja alkalmasságában, miközben a Tisza szavazóinak 91%-a hisz saját politikai közössége hasonló képességében kormányra kerülésük esetén. Ezzel szemben a Tisza-szavazók 79% nem tartja alkalmasnak a jelenlegi kormánypártot és érdekes módon a kormánypártiak esetében a Tiszára nézve csak 66% (míg további 12% semleges értékelést adott) ez az arány.

A demokratikus normák tiszteletben tartása és a társadalmi kohézió (“megosztottság csökkentése”)  megteremtése terén a választók meglehetősen kritikusan viszonyulnak a jelenlegi kormánypárthoz. A teljes népesség 40%-a gondolja úgy, hogy a Fidesz-KDNP tiszteletben tartja a demokratikus normákat és csupán 35%-uk hisz abban, hogy képes csökkenteni a nemzet megosztottságát. Ezzel szemben a Tisza Párt esetében a válaszadók 53%-a látja biztosítottnak a demokratikus kereteket, és 48%-uk reméli a társadalmi árkok betemetését.

Az ország érdekeinek képviseletében is jelentős az eltérés: arra az állításra, hogy a párt ‘Magyarország érdekeinek megfelelően politizál’, a Fidesz esetében a társadalom 43%-a, a Tisza esetében pedig 52%-a válaszolt pozitívan. Érdekesség, hogy a nők körében a Tisza Párt megítélése a demokratikus normák tiszteletben tartása terén kritikusabb (49%), mint a férfiaknál (58%), míg a Fidesz esetében ez az arány kiegyenlítettebb a nemek között. A médiafogyasztási szokások is erősen korrelálnak a percepciókkal: a híreket intenzíven (több mint napi 1 órát) fogyasztók sokkal kritikusabbak a Fidesz demokratikus elkötelezettségével kapcsolatban (60% adott kifejezetten kritikus értékelést), mint azok, akik egyáltalán nem követik a híreket (46%).

II. ábra

A két legnagyobb politikai erő általános imázsát vizsgálva a magyar választók szemében egyértelmű kontrasztok rajzolódnak ki.. Mindezt egy asszociációs térképen keresztül mutatjuk be, amelynek keretében egy sor (összesen 18) jelző közül a válaszadók szabadon kiválaszthatták, hogy melyek jellemzőek a Fidesz-KDNP-re és melyek a Tiszára.

A Fidesz-KDNP-hez társított leggyakoribb jelzők a teljes népesség körében a korrupt (54%), a hataloméhes (54%), a megosztó (51%) és a veszélyes (43%). Ugyanakkor a pragmatikus kormányzóképességet elismerve a válaszadók 36%-a tapasztaltnak, 31%-a pedig harciasnak látja a kormánypártot. A populista, demagóg jelzőt a társadalom 30%-a aggatja a kormánypártra. A saját szavazótáboruk értékelései értelemszerűen ettől jelentősen eltérnek: a kormánypártiak az átlagnál jóval nagyobb arányban nevezték meg a hazafias (57%), a tapasztalt (64%) és a hiteles (51%) jelzőket. A Fidesz megítélésében az iskolai végzettség éles határvonalat képez: míg az érettségivel nem rendelkezők 29%-a tartja hazafiasnak a kormánypártot, a diplomások körében ez az arány mindössze 15%. Ezzel szemben a Tisza Párt imázsa a teljes népesség körében inkább a modernizációhoz és a nyugati orientációhoz kapcsolódik: a leggyakoribb említések a modern, fiatalos (49%), az európai (45%) és a demokratikus (35%). A párt megosztó jellegét azonban a válaszadók 35%-a szintén megjelölte. A Tisza szavazói körében kiugróan magas az európai (83%) és a modern (82%) jelzők aránya, míg a kormánypárti szavazók a Tiszát elsősorban hataloméhesnek (71%) és veszélyesnek (67%) tartják. Érdekesség, hogy a Tisza modern, fiatalos imázsa leginkább a diplomások (58%) és a 16-29 éves korosztály (63%) körében rezonál a leginkább, míg az 50 év felettiek kevésbé azonosítják ezekkel a jelzőkkel (41-46%).

III. ábra

A felmérés kitért a különböző közpolitikai területekkel kapcsolatos lakossági várakozásokra is, attól függően, hogy a jelenlegi kormánypárt vagy a Tisza Párt alakíthat-e kormányt az áprilisi választásokat követően. Amennyiben a Fidesz-KDNP folytatja a kormányzást, a társadalom jelentős része romlást vár a gazdasági és megélhetési kérdésekben. A makrogazdaság helyzetének romlására a teljes népesség 49%-a számít, míg a lakhatási válság elmélyülését 45%-uk vizionálja. A lakhatás kérdése különösen a legfiatalabb, 16-29 éves korosztályt érinti érzékenyen, akiknek 60%-a várja a helyzet további romlását a jelenlegi kormányzat alatt, ami a diplomások (55%) és fővárosiak körében is kiugróan magas (49%).

Az adópolitika terén is a pesszimizmus dominál: 44% vár romlást. A családtámogatások rendszere az egyetlen olyan vizsgált terület, ahol a relatív többség (39%) stabilitást, változatlanságot vár, a kormánypártiak 73%-a pedig egyenesen további javulást remél. Egy esetleges Tisza-kormányzás esetén a gazdasági várakozások lényegesen derűlátóbbak: a makrogazdaság helyzetének javulását a társadalom 47%-a, a lakhatási helyzet enyhülését pedig 41%-a várja. A nyugdíjrendszer esetében a Fidesz-kormányzástól a válaszadók 39%-a vár romlást, míg egy Tisza-kormánytól 42% remél javulást. Különösen érdekes a 60 év felettiek attitűdje: ők a Fidesz győzelme esetén csak 30%-nyian számítanak javulásra, míg a Tisza-kormány esetében 43%-os ez az arány.

A közszolgáltatások és a külpolitikai orientáció terén mutatkozik meg a legélesebb kontraszt a két politikai erő megítélésében. Egy újabb Fidesz-kormány esetén a legpesszimistább várakozások a Magyarország-EU viszonyt (a teljes népesség 56%-a szerint romlani fog), az egészségügyet (50%) és az oktatást (46%) érintik. Különösen a diplomások és a budapestiek körében magas azok aránya, akik további romlásra számítanak ezeken a területeken. A gyermekvédelem helyzetének romlását a válaszadók 42%-a prognosztizálja a jelenlegi kormánypárt újrázása esetén.

Ezzel szemben egy Tisza-kormánytól a társadalom jelentős része radikális fordulatot remél: a Magyarország-EU viszonyban a teljes népesség 61%-a vár javulást, az egészségügyben 53%, az oktatásban pedig 51% számít pozitív elmozdulásra. A gyermekvédelem terén is a javulást várók vannak többségben (54%). A bevándorlás kérdése ugyanakkor megosztja a válaszadókat: a teljes népesség 40%-a nem vár változást egy Tisza-kormánytól, azonban 35% jelentős romlást vizionál. Ez utóbbi arány a kormánypártiak körében kiugróan magas (74%), ami vélhetően nem függetlenül az elmúlt ciklusukban csúcsra járatott kommunikációs toposzoktól a bevándorlás körében.

Közel sem tűnik azonban ennyire kedvezőnek a kormánypárt helyzete a biztonságpolitika és honvédelem kérdésében, ami aggasztó visszajelzésként is felfogható az idei kampány kormánypárti témaválasztására nézve. Egy Fidesz-győzelem esetén ugyanis a teljes népességnek csak 31%-a várja a helyzet javalását, ami jelentősen elmarad a Tisza-kormánytól pozitív változást remélők 40%-ától.

IV. ábra

*Módszertan: az Europion az eredményekhez felhasznált adatokat 2026. március 16.-án vette fel az Europion mobil- és webapplikációs adatfelvételének segítségével. A mintanagyság 1500 fő volt, az eredmények reprezentatívak az ország 16 éves kor feletti lakosságára nem, korcsoport, iskolai végzettség, településtípus és magyarországi régió tekintetében. A reprezentativitást biztosító eljárásban a válaszadók 2024-es EP-választásokra vonatkozó visszaemlékezését is figyelembe vettük, a fenti politikai táborokra vonatkozó bontások ezekre a visszaemlékezésekre támaszkodnak. A minta és az alapsokaság demográfiai szegmensei közötti kisebb %-os eltéréseket súlyozással korrigáltuk. A mérések hibahatára 2,6%, azaz a fent bemutatott %-os arányszámok maximum ennyivel térhetnek el attól, mint amit az ország összes 16 év feletti lakosának lekérdezése eredményezett volna.

 

 

Ha te is szeretnéd ehhez hasonló kérdésekben elmondani a véleményed, töltsd le az Europion applikációt és válaszolj a kérdéseinkre – aktivitásoddal nem csak azt segíted , hogy alaposabban megismerhessük a magyarok álláspontját bizonyos kérdésekben, de pontokat is gyűjthetsz, amiket aztán kuponokra, ajándékokra válthatsz be, valamint nyereményjátékokon is részt vehetsz!

 

Ha te is szeretnél vállalatod számára gyorsan, releváns információhoz jutni, vedd fel velünk a kapcsolatot!

 

***

 

Hogyan látjuk a KKV-kat?

A magyar felnőtt (pontosabban a 16 év feletti) társadalom negyede dolgozik jelenleg kis- és középvállalkozásnál, vagy volt ilyen szervezetben a legutóbbi munkahelye, amivel nagyságrendileg megegyezik a nagyvállalatoknál vagy az állami és önkormányzati szférában dolgozók arányával. A nők (28%), a középkorúak (32-32%) és a megyeszékhelyeken élők (29%) dolgoznak az országos átlagot meghaladó arányban kis- és középvállalkozásoknál. A magyarok egész karrierjére vetítve a kérdést, a társadalom kb. ötöde (19%) mondható „régi motorosnak” a kkv-k területén: ennyien nyilatkoztak úgy, hogy legalább 20 évet dolgoztak ebben a vállalati szektorban. Korukból kifolyólag értelemszerűen a legidősebb korcsoportban, a 60 év felettiek körében kiugróan magas (37%) ez az arány. Érdekesség, hogy éles választóvonal mutatkozik meg jövedelemcsoportok között: az alacsony keresetűek körében 26%, míg a magas jövedelműek körében csak 13%-ra jellemző, hogy legalább 20 évet dolgoztak kkv-kben.

A magyarok szerteágazóan látják a kkv-k előtt tornyosuló legfőbb akadályokat. A megkérdezettek valamivel több mint fele (55%) adott értelmezhető választ az erre irányuló nyitott kérdésre, ezen belül a legtöbben (12%) az adó- és járulékterheket, 7-7% pedig a gazdasági környezetet és a szektor versenyképességét említette. Egyéb, de a fentiekhez képest jóval ritkább említések az állam működése (4%), a bérköltségek (3%), a megfelelő munkaerő hiánya (3%), a működtetési/vezetési problémák (2%), a támogatások hiánya (2%), a jogi és szabályozási környezet (1%), a tőkehiány (3%), a bürokrácia és korrupció (1-1%). Ebben a megközelítésben különösen releváns azok válasza, akik jelenleg (vagy legutóbbi munkahelyükön) kkv-knál dolgoztak. Ebben a körben az átlagnál nagyobb arányban (15%) nevezték meg az adó- és járulékterheket, a gazdasági környezetet (9%) és az állam működését (6%).

I. ábra

A kutatásban a kkv-k általános megítélését is igyekeztünk feltérképezni az Edelman bizalmi indexe által alkalmazott megközelítést követve, amely egy 10-es skálán helyezi el az egyes intézményeket, szervezeteket a skálán adott értékelések átlagai alapján. Ebben a megközelítésben a magyar kis- és középvállalkozások átlagos megítélése inkább pozitív (6-os átlagpont), valamivel meghaladva mind a külföldi, mind a magyar nagyvállalatok átlagos értékelését (5,6-os átlagpont), és jócskán meghaladva a magyar kormány (4,3) és a média (4,2) megítélését, illetve megközelítve a civil szervezetek átlagos értékét (6,1). Korosztályok összehasonlításában különösen a fiatal korosztály (16-29) tagjai viszonyulnak pozitívan a kkv-hez, ennek a szegmensnek 43%-a adott legalább 7-es értékelést a kkv-k iránti bizalomra vonatkozó kérdésre (pl. az 50-59 éves korosztály 33%-ához képest). Ugyanezt a mércét alkalmazva (legalább 7-es értékelést adók aránya) még a diplomások (42%), a fővárosiak (46%) és a magas jövedelműek (43%) mutatnak pozitívabb attitűdöt az országos átlaghoz képest. Érdekesség, hogy a kkv-knál dolgozók értékelései is csak a fenti demográfiai csoportokhoz hasonló mértékben haladják meg az országos átlagot (43%-uk adott legalább 7-es értékelést), azaz a szektorban dolgozók nem elhanyagolható része igen kritikus a szektor vállalataival kapcsolatban.

II. ábra

A kutatásban a kkv-kat és a nagyvállalatok megítélését konkrét szempontok alapján is ütköztettük, arról kérdezve a válaszadókat, hogy az egyes szempontok szerint inkább a kkv-król vagy inkább a nagyvállalatokról alkotnak-e kedvezőbb véleményt. Ebben a megközelítésben a bizalmi index átlagaitól eltérően inkább a nagyvállalatok felé húz a magyarok értékítélete, különösen a karrierlehetőségek (60% szerint inkább a nagyvállalatokra igaz és csak 9% szerint a kkv-kra), a magasabb bérezés (59% vs. 11%) és az innováció (40% vs. 18%) tekintetében. Kiegyenlítettebbek a vélemények az „érdekes, tartalmas munkahelyek” (32% vs. 23%), a magyar gazdaságban betöltött szerepük (34% vs. 20%) és a termékek és szolgáltatásaik minősége (26% vs. 25%) szempontjából. Egyedül a munkavállalókkal szembeni bánásmód az, amelyben a kkv-k „verik” a multikat a magyarok érzékelésében: 38% szerint inkább a kkv-kre és csak 22% szerint a nagyvállalatokra mondható el ez.

III. ábra

Széles körben érzékelt tendencia továbbá, hogy a magyar gazdaságpolitika egyértelműen inkább a nagyvállalatoknak és kevésbé a kkv-knak kedvez. A teljes népesség háromnegyede osztja az első, és csak negyede az utóbbi álláspontot szinte demográfiai csoporttól és munkahelytől függetlenül. Ezzel párhuzamosan a relatív többség szerint fordulatra lenne szükség a gazdaságpolitikai prioritásokban: 38% szerint inkább a kis- és középvállalkozások megerősítése kéne, hogy legyen az elsődleges cél, és csak 15% szerint a nagyvállalatok versenyképességének javítása a fontosabb (47% szerint azonban mindkettő ugyanolyan mértékben fontos). Érdekes módon a leginkább „kkv-párti” álláspontot ebben a tekintetben nem a kkv-knál (legutóbb) dolgozók, hanem az egyéni vállalkozók képviselik: ennek a körnek közel fele (48%) szerint a kkv-k megerősítése kéne, hogy a gazdaságpolitika prioritása legyen, de a diplomások körében is hasonló mértékben elterjedt a „kkv-párti” vélemény (47%). Érdekesség, hogy korral szinte lineárisan csökken a „multi-párti” álláspont népszerűsége: míg a 16-29 éves korosztály 23%-a szerint a nagyvállalatok versenyképességének javítása a fontosabb, 50 év felett csak 10% osztja ezt az álláspontot.

 

IV. ábra

V. ábra

 

*Módszertan: az Europion az eredményekhez felhasznált adatokat 2026. január 17.-én vette fel az Europion mobil- és webapplikációs adatfelvételének segítségével. A mintanagyság 1400 fő volt, az eredmények reprezentatívak az ország 16 éves kor feletti lakosságára nem, korcsoport, iskolai végzettség, településtípus és magyarországi régió tekintetében. A minta és az alapsokaság demográfiai szegmensei közötti kisebb %-os eltéréseket súlyozással korrigáltuk. A mérések hibahatára 2,7%, azaz a fent bemutatott %-os arányszámok maximum ennyivel térhetnek el attól, mint amit az ország összes 16 év feletti lakosának lekérdezése eredményezett volna.

 

 

Ha te is szeretnéd ehhez hasonló kérdésekben elmondani a véleményed, töltsd le az Europion applikációt és válaszolj a kérdéseinkre – aktivitásoddal nem csak azt segíted , hogy alaposabban megismerhessük a magyarok álláspontját bizonyos kérdésekben, de pontokat is gyűjthetsz, amiket aztán kuponokra, ajándékokra válthatsz be, valamint nyereményjátékokon is részt vehetsz!

 

Ha te is szeretnél vállalatod számára gyorsan, releváns információhoz jutni, vedd fel velünk a kapcsolatot!

 

***